2024-11-22
InicioIndustriaMetal26 egunetako greba mugagabearen ostean MESAko langileek hitzarmenaren baldintzak blindatzea lortu dute

26 egunetako greba mugagabearen ostean MESAko langileek hitzarmenaren baldintzak blindatzea lortu dute

Abenduak 17 zituenean, 26 egunetako greba egin ostean, Mungiako MANUFACTURAS ELECTRICAS, S.A. (MESA) enpresako beharginek aurreakordioa lotu dute enpresarekin.

Hasiera-hasieratik, enpresak bi norabideetan eroan zuen negoziazioa: alde batetik, erreforma osoa ezarri gura zuen, eta bestetik, honezkero hitzarmenean jasotzen diren gaietan eta aurreko negoziazioetan lortu genituenak murriztu gura zituen. Enpresak ez zuenez inolako asmorik taxuzko negoziazioa burutzeko eta urriaz geroztik hainbat lan uzteak egin ostean, MESAko beharginek greba mugagabeari ekin zioten joan den azaroaren 22an.

Astelehenean, abenduak 17 zituen, enpresak ezagutarazi zion batzordeari bere eskaintza, zeina, geroztik, beharginek, batzartuz, onartu zuten. Aurreakordioan jasotzen da: ultraktibitateari eutsiko zaiola erreformak mugatzen duen urtetik haratago; beharginen ordezkaritzarekin adosteko beharra, hitzarmenaren baldintzetako bat aplika ez dadin, derrigorrezko arbitraia baztertuz eta erreformak ezarri digun absentismo- indize berriak erabiliz, beharginik ez dadin kalera bidali arrazoi objektiboak argudiatuz. Soldatari dagokionez, igoera ez dela %1ekoa baino txikiagoa izango, eta KPIren igoera lortzeko aukera izango dute.

LABek eta 26 egunetako greba egin ostean, onuragarritzat hartzen du proposamena, Hitzarmenaren baldintzak blindatzen ditugulako Madrilen etengabe ezarri diren erreformen aurka. Argi gera bedi ere, behargin guztien borroka eta batasunari esker, erreformaren ondorioak eta enpresaren asmoak gainditu ahal izan ditugula.

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.