2024-11-22
HomeEkintza SindikalaErrepide mozketa egin dugu Iruñean salatzeko patronalak eta UGT eta CCOO sindikatuek...

Errepide mozketa egin dugu Iruñean salatzeko patronalak eta UGT eta CCOO sindikatuek Nafarroako Kimiketako hitzarmena guztiz blokeatu dutela

LAB sindikatuko zenbait kidek eta Kimiketako zenbait langilek Iruñeko errepide bat moztu dugu gaur goizean, irudikatzeko eta salatzeko patronalak zein UGT eta CCOO sindikatuek erabat blokeatu dutela Nafarroan sektoreko hitzarmen probintziala izateko aukera. Iragan urteko ekainean abiatu genuen halako hitzarmen bat negoziatu ahal izateko lanketa, baina aipaturiko eragile horiek guztiz moztu dute bide hori.

CEN Nafarroako Enpresaburuen Elkartearen egoitza eta UGT zein CCOO sindikatuen egoitzak metro gutxiko tartean daude Iruñean. Bi gune horien arteko errepidea moztu dugu gaur. Sindikatu honen ustez, Nafarroako patronalaren jarrera guztiz salagarria eta kritigarria da, baina ez da harritzekoa izan, bere ohiko jokabidearekin bat egiten baitu. Baina UGT eta CCOOren jarrera, berriz, benetan kezkatzekoa izan da.

Bi sindikatu horiek intersindikalean batzeari ere uko egin diote. Patronalak, aldiz, bai egin du hori. Eta, bilerarik egin gabe, UGT eta CCOO publikoki atera dira Kimiketako Nafarroako hitzarmena izatearen kontra daudela adieraztera. Eta kontrakotasun horrek guztiz baldintzatu du aipaturiko hitzarmena negoziatu ahal izatea, ordezkaritzaren gehiengorik gabe ez delako negoziazio eremu berririk irekitzen ahal -bi sindikatu horiek ordezkaritza osoaren %55 dute-.

Gainera, Madrilen UGT eta CCOO negoziatzen ari diren Kimiketako hitzarmen estatalean, propio adostu dute hitzarmen probintzialak egon ahal ez izatea, nahiz eta aste honetan berean adostu den euskal hitzarmenen lehentasunak neurri hori bertan behera uzten duen.

Ikuspegi sindikaletik ulertezina da jarrera hori, Nafarroako hitzarmena izanda objektiboki sektoreko langileen lan baldintzak hobetuko zirelako; are gehiago bi sindikatu horiek EAE-n, aldarrikapen berdinaren aitzinean, intersindikalaren aldeko jarrera dutenean.

Dena dela, ardura osoa ez da UGT eta CCOOrena. CENek ere ardura zuzena du. Eroso baitago sektoreko langileen prekarizazioan eta entzungor egin dio 25 lantegitako enpresa batzordeek egindako Nafarroako hitzarmenaren aldeko eskakizunari.

LAB sindikatuan irmoki jarraituko dugu lanean, Nafarroako Kimiketako hitzarmena negoziatu ahal izatearen alde. Baina argi adierazi nahi dugu, egun, helburu hori gauzatu ahal izateko sektoreak duen ordezkaritza gehiengoa oztopo bat dela eta, horregatik, langileen konfiantza beharrezkoa duela LABek, lanpostuak prekarizatu nahi duen patronalari aurre egin ahal izateko.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.