2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaEragin orokorreko hitzarmen duina exijitzen dugu Arabako metalgintzan

Eragin orokorreko hitzarmen duina exijitzen dugu Arabako metalgintzan

Gaur, uztailaren 9an, Arabako metalgintzako mahai negoziatzailea bildu da eta bertan, SEAk bere jarrerari eutsi dio: aurrerapenik ez du egin eta eragin mugatuko hitzarmena sinatzea ez du baztertzen. Horren aurrean, LABek metalgintzako hitzarmen duin bat exijitzen du, eta berau, bai ala bai, gehiengoak sinatuta egon behar dela planteatzen du.

Gaurko bileran, SEAk aurreko bileretan izandako jarrera eutsi dio: sailkapen profesionala estatuko metalgintzako hitzarmenean jasotakoa izatea, 2018an soldata igoerarik ez egotea, azpikontratetako langileen subrogazioa baztertzea,…

Horretaz gain, argi utzi du eragin mugatuko hitzarmen berri bat – hau da, ordezkaritza sindikalaren gutxiengoak sinatuta – ez duela baztertzen, eta irizpide bera defendatu du UGT sindikatuak. Posizio hori defendatzeko 2 balizko aukera aurreikusi ditu patronalak: eragin mugatuko hitzarmen bat egotea ala ez egotea hitzarmenik.

LABen ustez, planteamendu hori erabat faltsua da, SEAk beti edukirik gabeko hitzarmena bilatzen duelako eta horretarako errazenera jo izan du: sindikatuen gutxiengoarekin sinatzea.

Horregatik, LABek hitzarmena duina izatea eta gehiengoan sinatuta egotea exijitzen du, sektoreko arazoei erantzuteko: soldata baxuak, lanaldi altua, azpikontratazioa, prekarietatea, kontratazioan dagoen iruzurra, emakumeen diskriminazioa, lan osasunaren falta,… Beraz, soilik arazo horiei konponbidea bilatuta lortu daiteke LABen sinadura.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.