2024-11-23
HomeEkintza SindikalaEpaitegiak baliogabetzat jo du SDA Factory enpresak ezarritako Enplegua Eteteko Espedientea #LortuDugu

Epaitegiak baliogabetzat jo du SDA Factory enpresak ezarritako Enplegua Eteteko Espedientea #LortuDugu

SDA Factory enpresak aurtengo uztailean Enplegua Eteteko Espedientea (EEE) ezarri ondoren, LABek inpugnatu zuen eta orain Gasteizko epaitegi batek baliogabetu du. Epaiak argudiatzen du enpresak ez zuela fede onez negoziatu eta beharrezkoa zen dokumentazioa ezkutatu zuela. LABek langileak zoriondu nahi ditu eta enpresari dei egiten diogu benetako negoziazio bati ekiteko, industria proiektua, enplegua eta lan baldintza duinak bermatzea oinarri hartuta. Bide horretan, erakundeen esku hartze aktiboa eskatzen dugu.

Aurtengo uztailean, SDA Factoryk Enplegua Eteteko Espediente bat aurkeztu zuen langileen kontratuak eteteko irailaren 2tik maiatzaren 31ra arte. Hasieratik, LABek salatu zuen aurreko 2 urte eta erdian B&B Trends taldea Gasteizko lantegia ekonomikoki husten ari zela (ia 20 milio euro atera baititu dibindenduetan, maileguetan eta zerbitzu-kontratu baten bidez) eta EEEa enpresaren estrategiaren beste fase bat zela, eskubideak dituen lantegi bat bersortzeko, prekarizazioan, murrizketetan eta diskriminazioan oinarrituta egongo zen beste bat bihurtuz. 

Kontsultaldian enpresaren negoziatzeko borondate falta argi gelditu zen: hitzarmena ez aplikatzeko mehatxua mahaigaineratu zuen (irailaren 30ean bete zuen), murrizketak ezinbestekoak zirela errepikatu, dokumentazio garrantzitsua ezkutatu zuen, komitearen proposamen guztiak alboratu zituen… Hori gutxi balitz, prozesuan ohartu ginen Taldeak beste enpresa bat sortu zuela hilabete batzuk lehenago, helbide berean, lantegiaren funtzio batzuk bereganatzeko, plantillari eta bere ordezkariei ezer esan gabe.

Azkenik, enpresak espedientea alde bakarrez ezarri zuen uztail bukaeran eta horri erantzuteko LABek inpugnatu zuen EEEaren arrazoiak ukatuz eta enpresaren negoziazio borondate falta eta dokumentazioa ezkutatzea argudiatuz. Orain, Gasteizko epaitegiak arrazoia eman digu eta espedientea baliogabetu du. Epaileak berresten du enpresak negoziatzeko fede ona urratu eta informazio garrantzitsua ezkutatu zuela, informazio horrek kolokan jar zitzakeelako EEEren arrazoiak eta enpresaren industria proiektua bera.

Ebazpen honek, aurreko gehien-gehienekin batera, erakusten du enpresaren benetako jarrera: poltsikoak bete ondoren, inposaketa eta langileen eskubideak urratzea. Gauzak horrela, SDA Factoryko langileak zoriondu nahi ditugu, garaipen judizial hau beraiena baita, eta gure konpromisoa berretsi nahi dugu langileen eskubideen defentsan, beraien borroka babestuz, bai arlo sindikalean baita juridikoan ere.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.