2024-12-18
HomeEkintza SindikalaEpaiketa irabazi dugu Elecnor-en #LortuDugu

Epaiketa irabazi dugu Elecnor-en #LortuDugu

Movistarreko azpikontrata den Gasteizko Elecnor enpresan, lan sindikala oztopatzeko asmoz, sail sindikala osatzea ukatu zion enpresak LABi. Horretarako, trikimailu bat erabili zuen 2020an: sekzio sindikala osatzeko Espainiako estatuko langile guztien %10 eskatzen zion.

LABek argi zuen eskaera hori zentzugabea zela. Arabako langileak hartu behar zirela kontuan defendatzen zuen, eta auzitara jo zuen. EAEko Justizia Auzitegi Gorenak arrazoia eman zion LABi lehen epaiketan. Enpresak errekurritu egin zuen epaia, eta orain, Espainiako Auzitegi Gorenak lehen epaia berretsi eta arrazoia eman digu: LABek sail sindikala osatzeko eskubidea du.

Enpresaren jarrerak azalpen argia du: mendekua. Sekulako irabaziak dituen enpresari lan baldintzak duintzea eskatzeko borrokan egon baitziren langileak, 43 egun luzatu zen greba egin zuten, besteak beste. Grebari esker lan baldintzak hobetzea lortu zuten, eta oraingoan, beste garaipen bat da, juridikoa, kasu honetan.

LABek tresna guztiak jarriko ditu enpresetan antolatzen jarraituko du eta lan baldintzak hobetzeko borrokatzen.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAJk EITB bere alderdi interesen mesedetan erabiltzeko duen asmoa salatu nahi dugu

LABek gogor salatu nahi du EAJk, beste behin ere, EITB bere alderdi interesetarako erabiltzeko erakutsitako asmoa, eta, oraingoan gainera, batere lotsarik gabe eta inpunitate osoz, publikoki adierazi izana.

B&B Trends-ena da Gasteizko SDA Factory-ren itxieraren errua

Zuzendaritzak SDA Factory ixteko erabakia hartu du, lehengo Gasteizko BSH. Ia 50 urtetako historia duen enpresa honek Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientean (ABEEE) pasatu ditu azken lau urteak.

Asteasuko Siemens Gamesako ABEEEaren eragina murriztu eta enplegua defendatzeko neurriak lortu ditugu

Hasteko, salatu nahi dugu enpresak negoziaketa talde mailan egin nahi izan duela, Asteasuko langileen ordezkaritza disolbatua eta eragin mugatuarekin zeogoen mahai negoziatzaile bat inposatuz. ABEEE luze eta gogorra nahi zuen enpresak langileentzat eta egoera honen aurrean, markoaren salaketaz gain, neurriaren eragina ahalik eta gehien murrizten saiatu da LAB.