2024-11-24
HomeEkintza SindikalaEnvases multinazionalak 68 kontratu iraungitzeko Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du

Envases multinazionalak 68 kontratu iraungitzeko Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du

Envases Universal 7 lantoki dituen multinazionala da, horien artean Ugaokoa, 108 langile dituena. 2023ko uztailera arte lantoki hori Domiberiarena izan zen, harik eta Envases Universal enpresak ordura arte Domiberiarenak ziren lantokiak erosi zituen arte, hain zuzen ere. Aste honetan, multinazionalak Enplegua Erregulatzeko Espedientea aurkeztu du, Ugaoko eta Montmeloko zentroen artean 68 lanpostu iraungitzeko ekoizpen- eta antolaketa-arrazoiak argudiatuta.

Ugaoren kasuan, 50 pertsonari eragiten die eta enpresak, Enpresa Batzordeari emandako dokumentazioaren arabera, ekoizpen-jaitsiera batekin justifikatu nahi du EEEa.

Langileei emandako dokumentazioa irakurri eta aztertu ondoren, LAB, USO eta UGT sindikatuek osatzen duten Enpresa Batzordeak ikusi du ez daudela Enpresak alegatutako ekoizpen-arrazoirik, eta EEE horren atzean benetan ezkutatzen dena deslokalizazio bat dela, ekoizpena ez baita murriztu, multinazionalaren beste lantoki batzuetara lekualdatua izan delako.

Atzo batzarra egin zen plantillarekin lantokian, enpresaren asmoen berri emateko eta ordezkaritza sindikalaren lehen iritziak emateko. Batzar horretan, Enpresa Batzordeak datorren ostegunean, martxoaren 7an, lanuztea deitzeko eta lantokian 10:00etan eta Bilbon (Mazarredo kaleko 9an) 15:30ean kontzentrazio bana burutzeko egindako proposamena babestu da. Horrez gain, mobilizazioen egutegi bat egin da, haien egoera gizarteratzeko, deslokalizazioa salatzeko eta administrazio publikoei politika ausartagoak exijitzeko deslokalizazioen eta enplegu-suntsiketaren aurka.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.