2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaMobilizazioakEnpresa guztietan Prebentzio Zerbitzuek Laneko Arriskuen Prebentziorako NOPLI-k emandako gomendio guzti-guztiak...

Enpresa guztietan Prebentzio Zerbitzuek Laneko Arriskuen Prebentziorako NOPLI-k emandako gomendio guzti-guztiak bete ditzatela exijituko du Nafarroan

Covid-19ko pandemia egoera honetan, lantokietan langileen osasuna defendatzea lehentasunezkoa da LAB sindikatuarentzat. Hartara, sindikatuaren uste irmoa da enpresek ziurtatu behar dutela langileak koronavirusaren aurrean babestuta daudela.

Joan den ostiralean (martxoak 13) Manu Aierdi Garapen Ekonomikorako kontseilariarekin izandako bileran, LAB sindikatuak lan osasunaren arloko jarraibide zehatzak exijitu zituen, lantokian berehala ezartzeko. NOPLIk (Nafarroako Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Institutua) erantzun positiboa eman dio LABen eskakizun horri eta martxoaren 17an argitaratu zituen neurriok. Ondorioz, enpresa guztietan eskatuko dugu "prebentzio-zerbitzuek" bete ditzatela NOPLI-k emandako gomendio guzti-guztiak. Ez dugu onartuko erantzukizun hori langileena izatea, eta, beraz, neurri horiek praktikan betetzean eta horien ondorioetan irmo izateko eskatzen diogu NOPLI-ri, hark Lan Ikuskaritzari ez-betetzeengatik ezar daitezkeen zehapenak ikuskatzeko eta betearazteko eska diezaion.

Prebentzio-zerbitzuek langile guztiak informatu behar dituzte, esposizio-arriskua ebaluatu behar dute eta lanpostu bakoitzerako prebentzio-neurri egokiak ezarri behar dituzte. Eta langileek segurtasun-neurri egokiak bermatuta ez badituzte, eta osasuna arriskuan jartzen ari baira, lana geldiarazteko prozedurari ekingo diogu.

Herritarrak bakartzeko eta konfinatzeko neurri zorrotzak hartzen diren bitartean (eguneko 24 orduetan etxean egoten), gure osasuna babesteko eta Covid-19ren hedapena geldiarazteko neurri eraginkorrago gisa, milaka pertsona lanera bidaltzeak ez du inolako zentzurik, eta onartezina da, haien eta gainerakoen osasuna arriskuan jartzen baitu. Lehenik eta behin, gure osasuna. Eta hori bermatzen ez bada, ezin da lan egin.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.