2024-11-05
HomeEkintza SindikalaEnplegua eta eros-ahalmena zerbitzu publikoetan erabakitzeko, mobilizazioak egingo ditugu berriro azaroaren 22an

Enplegua eta eros-ahalmena zerbitzu publikoetan erabakitzeko, mobilizazioak egingo ditugu berriro azaroaren 22an

«Enplegu duina, eros ahalmena bermatu, berton erabaki» lelopean LABen daramagun mobilizazio dinamikaren barruan beste urrats bat emango dugu, eta datorren azaroaren 22an ere Hegoaldeko lantokietan mobilizazioakegingoditugu.

Urriaren 14an delegatuen mobilizazioak egin genituen lau hiriburuetan. 21eko EAEko Mahai Orokorraren bileraren testuinguruan ere berriro elkarretaratu ginen Lakuan aldarrikapen berdinekin. Gasteizko eta Iruñeko gobernuek eta administrazio eta enpresa publiko gehienek Madrilgo gobernuak CCOO eta UGTrekin adostutako soldata murrizketak txintxo ezarriko dituztela aurreratu dute dagoeneko.

Langile publikook erosahalmena galtzen jarraitzen dugu, eta 2010etik metatuko galera %15era iritsiko da urte amaieran. Hori dela eta, LABek 2010eko taulak eguneratzeko neurriak proposatuko ditu negoziazio eremu ezberdinetan.

Euskal Herrian enplegu publikoak murrizten jarraitzen du: iruzurrezko langile egiturak, erretiro tasa altuak, pribatizazioak, hizkuntza eskubideen urraketak… administrazioen eta sindikatuen artean enplegu planak eta lan baldintzak adostu egin behar dira, inongo inposiziorik gabe.

Negoziazioak eta akordioak tokian toki egitea ezinbestekoa da Euskal Herriak behar dituen langile eta zerbitzu publikoak erabakitzeko. Horregatik, LAB mobilizatzen hasia da dagoeneko, eta langile guztiak deitzen ditu hurrengo hitzorduan parte hartzeko, hau da, azaroaren 22an administrazio eta enpresa publikoetako lantokietan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.