2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakOstalaritzaEnplegu suntsiketaren aurka mobilizazioa deitu du EURESTeko enpresa batzordeak azaroaren 5erako

Enplegu suntsiketaren aurka mobilizazioa deitu du EURESTeko enpresa batzordeak azaroaren 5erako

Azkenengo hilabeteetan Eurest enpresan enplegu suntsiketa dakartzaten neurri ezberdinak hartzen ari dira: finko izatetik finko etena izatera pasatzea, lan jardunaldiaren murrizketa, ordezkoak kontratatzerakoan ordezkatzen duten langilearen jardunaldia baino gutxiago kontratatzea, eta larriena kalerapenak. 

Enpresak arrazoi bakar bat eman du neurri guzti hauen aurrean: mundu mailako krisia dela eta, eta Euresten egon daitezkeen irabazien gutxitzearen aurrean hartzen dituzten badaezpadako neurri batzuk. 

EURESTeko Langileon Komiteak egiten duen irakurketa
Ez daude diren guztiak

«- Azpimarratzekoa da, duen larritasuna kontutan hartuta, badaezpadako neurriak izatea. Eurestek ez ditu galerak, baina irabaziak mantentzeko, neurri hauek hartzen ari da.

– Honetaz gain, kanalerapenen aurrean istilurik ez egoteko neurriak hartu ditu. Kalera doana, aukerarik ez duela, gainera “pozik” joan dadila.

– Argi esan behar dugu Eurest egoeraz baliatzen ari dela langileon lan baldintzak erasotzeko. Hainbeste tokitan gertatzen ari den bezala, egoera hau sortu duten enpresariek “krisia” aitzakiatzat hartuta, beraien irabaziak mantentzeko edota handitzeko, langileon eskubideak eta borrokaren bidez lortutako baldintzak gutxitzen saiatzen ari dira.

– Honen atzean zera dago: batzuk dirua pertsonen aurrean jartzen dituzte. Enpresarien pribilegioak ez gutxitzeko, langileon bizitza suntsitzea berdin die.

– Euresteko Komiteak ez du onartzen neurri multzo hau. Edozein enplegu suntsiketarik ez dugu onartzen, lan baldintzen prekarizaziotik kanalerapenetara. Eta guretzako ez du balio enpleguaren suntsiketa diruarekin konpentsatzea.

Honen aurrean, Euresteko Komiteak langileei bere iritzia helaraziko die. Honetaz gain, Euresteri bere desadostasuna agertuko dio eta ekimen ezberdinak burutzeari ekingo dio, hauen artean kanalerapen guztiak, mobilizazioen bitartez salatzen hasiko da. Langileon kontrako erasoak geratzeko modu bakarra mobilizazioa baita.

Hau dela eta, Euresten enpresan burutuko dugun mobilizaziora deitzen zaituztegu. Hau Azaroaren 5an eguerdiko 12:00tan izango da.

EURESTeko LANGILEON KOMITEA»

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.