2024-07-03
HomeEkintza SindikalaEnplegu publikoan dagoen behin behinekotasunarekin berehala amaitzeko exijitu dugu Donostian

Enplegu publikoan dagoen behin behinekotasunarekin berehala amaitzeko exijitu dugu Donostian

Jaurlaritzako, Gipuzkoako Aldundiko eta Donostiako Udaleko LABeko Sail Sindikalen ekimenez, hiru instituzio nagusi hauetako langileak, finko zein interinoak, elkartu gara Donostiako Alderdi Ederrean, enplegu publikoaren kontsolidazioa eta behin-behinekotasunaren amaiera aldarrikatzeko.

Lehenik eta behin, LABetik administrazioan hutsik dauden lanpostu guztiak bete behar direla aldarrikatzen dugu, lanpostuen amortizazioari zein pribatizazio edota subkontratazioari ateak guztiz itxiz.Gainera, kontuan hartu behar da interinoen errealitatearen inguruan plan bat bideratu beharra dagoela. Izan ere, bereziki kolektibo horrek jasaten ditu administrazioak bere erantzukizunak, behin eta berriz, ez betetzearen ondorioak. Aspaldian LEP deialdirik egon ez denez, kolektibo guztiz ahul bat sortu da, eta, igarotako urteekin, neurri batean, babesik gabe dagoela esan dezakegu.

Argi dago urteak igaro ahala langile horietako askoren ahalmen eta egoera pertsonalak zein osasunekoak aldatu egin direla. Horren ondorioz, kolektiboak ziurgabetasun-egoera bizi   du edozein lan-eskaintza deialdiren aurrean. Administrazioa ezin da egon lanpostuak eskuratzeko prozesu hauen deialdiak denbora egokietan ez egiteak sortzen dituen arazo horietatik at.

LABen ustez, ezinbestekoa da bi egoera horiek uztartzea, administrazioarentzat eta eragindako kolektiboarentzat irtenbide egoki bat lortzeko. Horregatik Enplegu Publikoa indartzeko Plan Berezi bat aldarrikatzen dugu eta baita instituzioetan langileen ordezkariekin elkarrizketa eta negoziazio prozesuak zabaltzea, aurrera begirako planak adostuak izan daitezen eta ez inposatuak. Norabide horretan, instituzio ezberdinetan LABek negoziaziorako oinarria izan daitezkeen planak aurkeztu ditu eta beste sindikatuekineta administrazioarekin negoziatzeko prest dago, dagoeneko martxan dauden eta etorriko diren Enplegu Eskaintza Publikoek errealitate horri erantzun diezaioten.

Borroka hasi baino ez da egin. Gure asmoa gaurko ekimen hau sindikatu guztiek bateraturik egitea zen eta horrela aurkeztu genuen Langile Batzordeetan. Tamalez, ez da posible izan. Etorkizunean denok bat egiteko ahalegina ez baztertzeko hitza ematen dugu, finean, guztion batasunak emango baitigu indarra administrazioen politika neoliberalei aurre egiteko.

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Microliquideko Enplegu Erregulazio Espedientea erretiratzea eskatu diogu zuzendaritzari, %97ko jarraipena izan duen bigarren greba egunean

Arrasateko Microliquid enpresako langileek bigarren greba eguna izan dute gaur, enpresak mahai gainean jarritako eta langileen herenari eragiten dion Enplegu Erregulazio Espedientearen (EEE) aurrean. Grebaren jarraipena %97koa izan da. Gainera, gaur egin da kontsulta aldiaren lehen bilera.

Cementos Rezolako langileen aldarrikapenak ozen entzun dira AƱorgan

Goizean goizetik lantokiaren aurrean kontzentratuta egon ostean, gaur enpresarekin eginiko bileraren kanpoaldean elkarretaratzea egin dutu eta eguerdian, ostera, manifestazioa. Hori guztia enpresak aldebakarrez ezarritako Enplegu Erregulazio Espedientearen aurka eta lanpostuen defentsan. Bihar, asteazkena, berriro ere kalera aterako dira langileak ordu berdinean, 13:00etan.

IruƱeko Adacen Fundazioan akordioa #LortuDugu hainbat lan-hobekuntzarekin

Adacen Fundazioa IruƱeko AzpilagaƱan dagoen adineko pertsonentzako eguneko zentroa da. Lan zentro txikia da, 9 profesionalek egiten dute lan bertan, kalte neurologikoak dituzten adinekoei arreta ematen.