2024-11-22
HomeEkintza SindikalaEnplegu publikoa egonkortzeko Kidego eta Eskalen Lege proiektua Jaurlaritzaren beste txapuza bat...

Enplegu publikoa egonkortzeko Kidego eta Eskalen Lege proiektua Jaurlaritzaren beste txapuza bat da

Gaur LABeko zerbitzu publikoetako ordezkariak Gasteizko parlamentuko batzordean egon dira Jaurlaritzak aurkeztutako Kidego eta Eskalen Lege proiektua baloratzeko. EAEko eremu publikoan dagoen behin-behinekotasun maila jasangaitzari irtenbidea emateko Eusko Jaurlaritza aurrera eramaten ari den politika onartezina da. Lanpostu Deialdi Publikoek ez dute erretiratzen den langile kopurua asetzeko ez nahikoak direnean, behin-behinekotasunean dauden langileen egoera konpontzeko beste txapuza bat baino ez du aurkeztu, bere Kidego eta Eskalen Lege proiektu honen bi xedapen gehigarriekin.

LABek aspalditik aldarrikatu du egonkortasunaren bidean kontsolidazio prozesuak egiteko lege propio bat dela. Esan bezala, Jaurlaritzak lege baten bidez baino, Kidego eta Eskalen lege baten bi xedapen gehigarri horien bidez gainetik kendu nahi izateak ez du arazoa konponduko hainbat arrazoirengatik:

    • Ez nahikoak dira, gehiegikeria pairatzen duten langile asko kanpoan utziko dituelako.

    • Gehiegikeria edo abusua jasaten egon diren langileentzako deialdiak ez ditu txanda itxirako gordetzen.

    • Espainako Estatuko Aurrekontu Legearen menpe jarraitzen dugu, izan ere soilik 2016 urtera arteko lanpostuak soilik kontsolidatu ahal izango ziren.

    • Lanpostu Zerrendetan agertzen ez diren lanpostu ugari dago, eta ez dira jasotzen.

Behin-behinekotasunarekin egiten diren gehiegikeriak salbuespen egoera larritu egin du, eta aipatu txanda itxirako eskubidea zehazte aldera, LABek ezaugarri hauek nabarmantzen ditu:

    • Hiru urtez lanpostu estruktural batean daudenak.

    • Ordezkapen edota programa kontratuetan daudenak, baldin eta kontratu horien legezko iraunaldia amaitu bada.

    • Lanpostu berdinerako behin-behineko kontratuen metaketa izan dutenak.

LABen proposamena salbuespeneko Kontsolidazio Lege Propio bat da, salbuespen egoeran gaudela  jabetuta, eta honek jaso beharko luke:

    • Abusuan dauden lanpostu guztien kontsolidazioa bideratuko duena.

    • Abusuan dauden langile guztiak kontutan hartuko dituena.

    • Prozesu hauek egiteko modu ezberdinak arautuko dituena:

        â—¦ Merezimenduen lehiaketa, proba praktikoen nolakotasuna.

        â—¦ Oposizio fasearen balioa malgutzea.

        â—¦ Adin batetik aurrera salbuespenak aurreikustea.

        â—¦ Lan poltsen araudiak egonkortasunaren beharretara moldatu ahal izatea.

Eusko Jaurlaritzak ez du arazoa errotik konpontzeko borondaterik. Urte mordoa darama arazoa konpondu baino, okertzen, eta epaitegiak eta borroka sindikalak izan dira azkenean bere gehiegikeriak geldiarazi dituztenak. Hau da, txapuza eta zerbait egiten ari denaren itxura,  eta propaganda hutsarekin eroso dago Jaurlaritza. Madrildik etorritako azken injerentzia judizialak indar gehiago ematen dio etengabe errepikatzen dugun aldarria, hots, legebiltzarrak ahalmen legegile guztiak erabili behar dituela benetako lege propioa, berme juridikoekin, aurrera ateratzeko. LABek berriro deitzen ditu langile publiko guztiak enplegu publikoaren eta lan baldintzen alde borrokatzen jarraitzeko, eta elkarlan sindikala bultzatzeko konpromisoari heltzen jarraitzen du.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.