2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakErrepideakEl plan acordado entre UPN y UGT no es un plan que...

El plan acordado entre UPN y UGT no es un plan que de una alternativa a los y las trabajadoras de Susundegui

La sección sindical de LAB en Sunsundegui denuncia que el acuerdo entre UPN y UGT solo sirve como aval para que UPN abandone definitivamente el proyecto industrial de Sunsundegui.

VALORACIÓN DE LA SECCION SINDICAL DE LAB DE SUNSUNDEGUI ANTE EL ACUERDO ENTRE UPN y UGT

«Mediante este remitido de prensa LAB hace la siguiente valoración del acuerdo UPN-UGT sobre el futuro de Susundegui:

1-El plan acordado entre UPN y UGT no es un plan que de una alternativa a los y las trabajadoras de Susundegui. No es un plan que garantice una alternativa económica para este proyecto industrial. Lo único que garantiza el acuerdo es la salida de Sodena del capital de Susundegui.

Es el aval que necesita UPN para abandonar definitivamente este proyecto industrial, clave para el futuro inmediato de esta comarca.

2-LAB ni se ha negado ni se niega a negociar un plan real que de continuidad a está fábrica. No lo hemos hecho en el pasado y no lo vamos a hacer ahora después de realizar una huelga general el pasado 28 de febrero. LAB actúa y actuará desde la responsabilidad con los y las trabajadoras y la comarca.

Por ello, no nos parece casualidad que este plan se negocie a espaldas de LAB y ELA. No nos parece casualidad el ocultismo con el que han trabajado UPN y UGT. No nos parece casualidad que se provoque una asamblea desde la minoría sindical que avala el plan y donde se dice claramente: o esto o nada, y lo tenéis que decir hoy. Esto es lo que importa a UPN la participación de los y las trabajadoras. Y LAB pregunta ¿es esto lo que importa a UGT la participación y la opinión de trabajadores y trabajadoras?

3-LAB está dispuesta a negociar una verdadera fase de transición que garantice una alternativa real para la planta de Susundegui. Para ello os convocamos a los medios de comunicación a la RUEDA DE PRENSA que realizaremos mañana día 12 de marzo a las 11:00 de la mañana en el edificio Gure-Etxea de Altsasu.

Altsasu, 11 de marzo de 2013» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.