La empresa Jez Sistemas Ferroviarios a presentado una propuesta que pasa por aceptar un de estas tres opciones: el despido de 20 trabajadores, una reducción del 5% o un paquete de medidas que pasan por reducir el salario un 2%, incremento de 24 horas la jornada laboral, rebajar los complementos de IT, congelar el premio de vinculación de los 25 años, supresión de ayuda a los estudios etc.
El comité de empresa de Jez Sistemas Ferroviarios se opone a retrocesos en las condiciones laborales
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