2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakKomunikabideakEITBn kudeaketa publiko eta gardena exijitu du LABek

EITBn kudeaketa publiko eta gardena exijitu du LABek

LABek Juan Diego EITBko jerente ohiaren aurkako jarritako kereila kriminalaren harira, gaur goizean, inputatua bera eta lekuko bat deklaratzera joango dira epaitegira. Bitartean, LABek kontzentrazioa egingo du epaitegien sarreran "EITBn kudeaketa publiko eta gardena!!! " lelopean.

Andoni Ortuzar Zuzendari Nagusia zen garaian EITBko diru publikoarekin enpresa sare bat sortu zen, kudeaketa eredu ilun bat abiatuz. Badirudi hasiera batean EITBk berak ere parte hartzen zuela hauen administrazio kontseiluetan, baina ondoren EITBko hainbat zuzendarik maila pertsonalean parte hartzera pasatu zutela dirudi. Delitua izan daitekeenaren zantzuak ikusi ditu epaileak Juan Diego zuzendari kudeatzaile ohiaren jardunean, bai eta diru publikoaren erabilera okerra ere. Gogoratu nahi dugu ere bitarte hartan zuzendaritzak oso harro luzitzen zuela Eusko Jaurlaritzaren “kudeaketaren bikaintasunaren Q” zelako ziurtagiria.

Kudeaketa eredu “bikain” haren arabera ez dakigu zeintzuk izango ziren irabazien ondorioak, bai ordea galerena. Izan ere badirudi EITBk VILAU enpresaren alde sinatutako 700.000 euroko abal bat dela medio ETBko programazioak eta ondorioz hainbat kontratazio bertan behera gelditu behar izan ziren iaz. Eta antza, EITBko zuzendaritzan eta VILAUko administrazio kontseiluko idazkaria zen pertsonak sinatu zuela abala, gaur inputatu gisa deklaratzera datorren Juan Diego hain zuzen ere. Izan ere, iragan otsailaren 26an Bilboko 1. instrukzio epaitegiak tramitera onartu zuen LABek Juan Diego Casals EITBko zuzendari kudeatzaile ohiaren aurkako kereila kriminala.

Epailearen autoan irekita gelditzen da enpresa sare horretan LABek deitu nahi dituen hainbat lekukok delituan parte hartu izanaren aukera, tartean EITBko zuzendari batzuk. Hain zuzen ere horixe baita LABek argitzea nahi duena: Zein den inplikatuta egon daitezkeen pertsonen ardura maila auzian, eta hauen erantzukizun politiko eta penalak, oraingoan VILAU MEDIA S.L. enpresaren kasuan zentratuta.

Eta bestetik, LABek EITBrentzat kudeaketa eredu publikoa, zuzenekoa eta gardena aldarrikatzen eta defendatzen jarraituko du.
 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.