2024-11-05
HomeIrakaskuntzaIkastolakEIB-ri Txomin Agirre eta Clareteko langileak birkokatu eta Ikastoletako Lan Hitzarmena bere...

EIB-ri Txomin Agirre eta Clareteko langileak birkokatu eta Ikastoletako Lan Hitzarmena bere osotasunean aplikatu dezan exigitzen diogu

Hezkuntza Sailak EAEko itunpeko ikastetxeetan langileak birkokatuz enplegua mantentzeko proposamena luzatu du.

EAEko ikastoletako Lan Hitzarmenean aspalditik daukagu txertatua lanpostuen suntsiketaren ondorioz langileak birkokatzeko prozedura. Abenduan, ikastoletan sinatu genuen akordioak prozedura hori sendotzen zuen. Araudi horri esker, lanpostuak suntsitu direnean, ikastoletan gehingoa dugun LAB sindikatuaren eta ikastola gehienak biltzen dituen Ikastolen Elkartearen artean langile guztiak beste ikastoletan birkolokatzea lortu dugu, kaleratzeak ekidinez.

Ikastoletako Lan Hitzarmenaren barruan egonda ere EIB patronalak aldiz, Lan Hitzarmeneko atal horretatik deskolgatu izan da. Bere sare barruan dauden ikastola guztietan atal hori, eta kontratazioen gardentasuna bermatzeko prozedura aplikatzeari uko eginez. EIBko ikastoletan LABek gehiengoa ez dugun arren, behin eta berriz exigitu diogu bi puntu hauek bere ikastoletan bete ditzala.

Norabide horretan, ikastoletako Lan Hitzarmenak arautzen duen bezala, matrikulazio jeitsieraren eraginez ixteko bidean dauden Txomin Agirre eta Claret ikastolako langile GUZTIAK EIBko beste ikastoletan birkolokatu ditzatela eskatzen diegu bai patronalari zein ikastola horietan nagusi den ELA sindikatuari.

Era berean, aurrerantzean lanpostuak mantentzeko prozedura hau, eta langileak gardentasunez kontratatzeko prozedura aplika ditzala exigitzen diogu EIBri, ikastoletako Lan Hitzarmena bere osotasunean aplikatuz.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.