2024-11-22
HomeEkintza SindikalaEAEko Mahai Orokorrean zaharrak berri: enpleguaren eta zerbitzu publikoak hobetu baino, atzeraka...

EAEko Mahai Orokorrean zaharrak berri: enpleguaren eta zerbitzu publikoak hobetu baino, atzeraka jarraitzen dugu

Betiko moduan, astelehenean izandako EAEko Funtzio Publikoaren Mahai Orokorraren bilera tramite huts bezala amaitu zen. Administrazioaren aldetik negoziazio egutegi bat proposatu bada ere, ez du LABentzat lehentasunezkoak diren gaiak jaso, ezta konpromisorako erantzun bat jaso ere, urteak daramagun bezala. 

Errelebu kontratuaren proposamenari dagokionez, duela bi urteko proposamena berarekin jarraitzen dugu eta orduko balorazioa errepikatzen dugu: soilik langile finkoenzat; legearen aplikazio husa; errelebistaren kontratua behin-behinekoa eta partziala izan daiteke, eta ez da bermatzen lanpostuak ez direla desagertuko. Administrazioak ez du proposamena negoziatzen jarraitzeko asmorik adierazi, eta LABek erantzukizunagatik ezin du proposamen mugatu hau sinatu.

Madrilen irizpideen araberako soldata igoera proposamena bere horretan ez du onartzen LABek, eta berriro ere 2010eko taulak berreskuratzeko plan bat adostea proposatu dugu. Jaurlaritzaren borondatea da behar dena.

Negoziazioaren lehentasuna enplegua izan behar da, ezkutukoa azaleratu, gehiago sortu eta egonkortu, eta egindako murrizketak atzera botatzea. Eusko Jaurlaritzak enplegu plan bat negoziatzeari eta murrizketak itzultzeko aldarrikapenari uko egitea eskatzen digu “negoziazioan aurreratzeko” aitzakiapean.

Argi gelditu da Gobernuaren borondate falta, izan ere borondaterik balego, kontsolidaziorako eta enplegurako lege propioak prestatuko lituzke parlamentuak onartzeko eta aurrera ateratzeko. Bere jarduera eta asmoa hitzen kontrako bidean doa: auzolana delakoarekin ahoa bete, baina arrabola erabiliz negoziazio kolektiboa ukatu eta langileok bilera antzuetan denbora galtzen eduki nahi gaitu.

Enplegu publikoa sustatzeko eta egonkortzeko Eusko Jaurlaritzaren borondatea behartu beharra dugu beraz, mobilizatzen jarraitu behar dugu. Efektismo eta irudi hutsak sahiestuz, ezinbestez egonkorra izan behar duen enplegu publiko duinaren alde aktibatu behar gara langile guztiok. LABek mobilizazioak sustatzen jarraituko du, guztion elkarlana lehenetsiz.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.