2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakIrakaskuntzaHezkuntza Sailarekin 2018an sinatutako akordioa nagusiki bete arren, lanean jarraitzen dugu Lakuak...

Hezkuntza Sailarekin 2018an sinatutako akordioa nagusiki bete arren, lanean jarraitzen dugu Lakuak hitza bete arte

Legegintzaldia amaitzear dagoela, agerraldia egin dugu EAEko hezkuntza sistemaren eta berau osatzen duten langileen baldintzak hobetzeko 2017tik hona eman diren urratsetan begirada jartzeko. Izan ere, borroka sindikalaren bidez lortutako hobekuntzak ez dira gutxi izan, eta horiek ere azpimarratu behar dira; oraindik egiteko dagoena ahaztu barik. Besteak beste, bajak lehenengo egunetik %100 ordaintzea, ordezkapenak lehen egunetik betetzea, zerrenda guztiak zabalik izatea edo soldaten murrizketak geldiaraztea izan dira lorpenen balantzan jarri beharrekoak.

2017an sindikatu guztiek bat eginik abiatu genuen greba dinamika amaierara heldu zen 2018ko maiatzaren 14ean, gehiengo sindikalak -LAB, Steilas, CCOO eta UGT- eta Hezkuntza Sailak sinatutako akordioarekin.

Ez dira gutxi akordio horretan hezkuntza-kalitatea eta langileon baldintzak hobetzeko adostutako edukiak. Orain, berriz, legegintzaldiaren amaierara heltzen ari garen honetan, LABek beharrezkoa ikusten du akordiotik lortu diren eta eskuratu ez direnen arteko balantzea egitea.

Ildo horretan, ezin aipatu gabe utzi 2018tik hona Hezkuntza Saila ordezkatzen duen Cristina Uriarteren utzikeria nabarmena. Hezkuntza Sailetik ez dute konpromiso errealik erakutsi adostutako gaiak garatzeko. Gainera, aurretik aipatutako lorpenetan urratsak eman badira, horiek esparru sozialetik egin dugun lan eta presioaren ondorio izan dira.

Akordioaren bidez lortutakoak:

• Baja egoerak ez zigortzea, eta lehen egunetik %100 ordaintzea.
• Ordezkapenak lehen egunetik betetzen hasteko urratsak ematea; akordioa sinatu aurretik, LHn 5. egunera arte eta DBHn 6. egunera arte betetzen ez zirenak.
• Zerrenda guztiak zabaltzea eta irekita mantentzea.
• Soldaten murrizketak gelditzea eta aparteko ordainsaria berreskuratzea.
• Administrazio eta kudeaketako irakasleei dagokienez, orain arteko 191 lanpostuen ordu-kreditua mantentzea eta administrari kopurua handitzea 7 eta 13 arteko gelako zentroetan.
• Behar-indize altuko eskoletan, plantillak handitzea.
• Adinagatiko murrizketan, karrerako funtzionarioek eskola-orduen herena murriztu ahal izatea, eta, datorren ikasturtetik aurrera, 59 urtetik gorako irakasle guztiek 2 irakastordu murriztu ahal izatea.
• Epe laburrean, ordezkoek eszedentzia hartu ahal izatea adostuta geratu da.

Akordioan idatzita egon arren, Lakuak negoziatu nahi ez duena:

• Egonkortasuna: irakasle ordezkoen egoera eta ikastetxeen egoera egonkortzeko prozesua.
• 60 urterekin irakastorduen herena murrizteko eskubidea ordezko irakasleentzat ere zabaltzea.
• Bateragarritasuna: lanaldi murriztuak bestelako lanekin bateratu ahal izatea lan prekarioekin amaitzeko.

Akordio honekin aurrera jarraitzeko aukerak agortu dira. Dena den, balioan jarri nahi dugu honekin lortutakoa.

Nondik gentozen ikusita, argi dugu 2018ko maiatzaren 14ko akordioaren bidez egoera hobetzea lortu genuela. Administrazioak negoziaketarako borondaterik agertu ez duenez, ordea, lan-hitzarmen berri bat abian jartzeko ahalegin guztiak egingo ditugu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.