2024-07-03
HomeIrakaskuntzaSukalde eta garbitzaileakEAEko eskola jangeletako katering enpresen estrategia diruzalea kritikatu dugu

EAEko eskola jangeletako katering enpresen estrategia diruzalea kritikatu dugu

Beste behin gaude EAEko eskola jangeletako langileen lan-baldintzen negoziazio sasoian. Bilerak egin dira eta alde sozialaren eta enpresaren artean proposamenak elkartrukatu dira. Enpresak, gaurko egunera arte, bi proposamen jarri dituzte mahai gainean, LABentzat, gu mobilizazioetara eramateko probokazio argia suposatzen dutenak. Enpresa hauen estrategia beti izan da negoziazioa blokeatzea Eusko Jaurlaritzak eskuhartzeko helburuarekin, horrela konponbidea ekonomikoa eskuratzeko eurek euro bakarra ordaindu gabe. Negoziazio honetan berezitasun batekin egiten dugu topo. Enpresek, lizitazioetan, bota egin dituzte prezioak pastelaren zati handiena eskuratzearren, horrela, langileen lan-baldintzak hobetzea ez da lehentasuna enpresa hauentzat.

Enpresek hartuta diote neurria kolektibo honi, oso ondo dakite euren eskubideen alde borrokan egiten duen kolektiboa dela, baina baita zerbitzuaren kalitatea eta umeen ongizatearen alde. Beste behin euren intereserako erabili nahi gaituzte eta ez diete ondorioek axola, ezta jangelak kaltetzeak eta askoz gutxiago jangela zerbitzua gelditzeak, aurreko negoziazioan gertatu zen moduan. Inolako lotsarik gabe bahitu moduan erabiliko gaituzzte langile, ume zein gurasoak Eusko Jaurlaritzari presionatzeko, negoziazioan esku hartu dezan eta gatazka ekonomikoki konpondu. Ez die axolako nondik ateratzen den konponbidea, edo aurrekontuetatik edo familien poltsikoetatik, beti ere euren irabazi asmoak ikutzen ez diren bitartean.

Berriro diogu, eskola-jangelak kudeatzeko eredu hau guztiz agortuta dago. Duela ez asko ezagutu genuen enpresen jarrera ustela euren negozioa banatzeko. Lehiaren Epaitegiak 18 milioi eurotako isuna bota zien eta orain langile eta familiek erdibana ordaintzea nahi dute, denok ezagutzen dugulako eta etengabe albistea delako nola ari den kaltetzen jangela zerbitzua, kalitatez zein kantitatez. Ez da kasualitatea kaltetze hau isun-mamuaren (zalantzak digu bere exekuzioaz) eta eskandaluzkoa izango den prezioaren jaitsieraren ondorengoa izatea. Argi daude ondorioak.

Beste alde batetik, jendartea beste zerbait eskatzen ari da eta lerro desberdin batean ari da lanean. LABetik, beste eragile eta gurasoen elkarte batzuekin, jangela- eredu berria ari gara diseinatzen, publikoa, osasungarria, burujabea, integrala eta integratzailea eta Hezkuntza proiektuaren zati izango dena. Horregatik, enpresak dituen asmoak lan-baldintzetan kosteak murrizteko, familiek duten asmoa jangeletan beste eredu bat izateko eta langileen borroka legitimoa euren lan-baldintza prekarioak hobetzeko ikusita, negoziazio gogor eta gatazkatsua iragartzen digute.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Microliquideko Enplegu Erregulazio Espedientea erretiratzea eskatu diogu zuzendaritzari, %97ko jarraipena izan duen bigarren greba egunean

Arrasateko Microliquid enpresako langileek bigarren greba eguna izan dute gaur, enpresak mahai gainean jarritako eta langileen herenari eragiten dion Enplegu Erregulazio Espedientearen (EEE) aurrean. Grebaren jarraipena %97koa izan da. Gainera, gaur egin da kontsulta aldiaren lehen bilera.

Cementos Rezolako langileen aldarrikapenak ozen entzun dira AƱorgan

Goizean goizetik lantokiaren aurrean kontzentratuta egon ostean, gaur enpresarekin eginiko bileraren kanpoaldean elkarretaratzea egin dutu eta eguerdian, ostera, manifestazioa. Hori guztia enpresak aldebakarrez ezarritako Enplegu Erregulazio Espedientearen aurka eta lanpostuen defentsan. Bihar, asteazkena, berriro ere kalera aterako dira langileak ordu berdinean, 13:00etan.

IruƱeko Adacen Fundazioan akordioa #LortuDugu hainbat lan-hobekuntzarekin

Adacen Fundazioa IruƱeko AzpilagaƱan dagoen adineko pertsonentzako eguneko zentroa da. Lan zentro txikia da, 9 profesionalek egiten dute lan bertan, kalte neurologikoak dituzten adinekoei arreta ematen.