2024-11-08
HomeEkintza SindikalaDinamika mobilizatzaileak planteatzen jarraituko dugu Arabako Metalgintzaren hitzarmenaren defentsan, SEA patronalaren jarrera...

Dinamika mobilizatzaileak planteatzen jarraituko dugu Arabako Metalgintzaren hitzarmenaren defentsan, SEA patronalaren jarrera dela-eta

Gaur, uztailak 13, Arabako Metalgintzaren hitzarmena negoziatzeko mahaia bildu da berriro, eta, gaurkoan ere, ikusi da alde handia dagoela SEA patronalaren proposamenaren eta LABen plataformaren artean.

Lau urte dira hitzarmenik gabe, eta SEAk jarrera immobilista bera izaten jarraitzen du sektoreko langileen lan eta soldata baldintzak duintzeko beharrezkoak eta ezinbestekoak diren gaien aurrean.

Lan-baldintzak duintzeak aurrera egitea eta adostea dakar, gutxienez, honako hauek:

– Soldata-igoera duinak

– Lanaldi murrizketa

– Kontratetako langileen subrogazioa bermatzea

– Lan-kontratazioko iruzurrari aurre egitea

– Ordaindutako baimenak hobetzea

– Sektore honetan emakumearen diskriminazioarekin amaitzeko benetako konpromisoak hartzea

Sektorea suspertzea inoiz baino beharrezkoagoa da, eta, horregatik, LABek dinamika mobilizatzaileak eta salaketa dinamikak planteatzen jarraituko du, negoziazioaren blokeoaren aurrean eta SEAk hitzarmenaren negoziazioan modu serioan aurrera egiteko duen borondate ezaren aurrean.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.

Ez dago benetako absentismo arazorik, lan osasuneko araudia errespetatzen ez duen patronala baizik

LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuok mobilizazioa egin dute Bilbon, Plaza Eliptikotik The Artist hoteleraino. Izan ere, Confebask EAEko patronalak jardunaldi batzuk egin baititu bertan, “Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi” izenburupean.