Kaleratutako 25 langile hauen artean batzuk bi urte baino gehiago zeramatzaten kontratatuta ABLEren bitartez lanpostu estrukturaletan lanean, beraz beraien kontratuak iruzurrezkoak ziren. Hortaz, bai denboragatik eta burutzen zituzten lanpostuak estrukturalak zirelako, FIASAk berak kontratatuko langile finkoak izan behar ziren.
Langile hauek bezperan eta ABLEaren mezu ziztrin baten bitartez kaleratu zituzten, inolako azalpenik eman gabe, ez ABLEak, ezta FIASAk ere. Berriro ere patronalak koiuntura puntualen aitzakiapean enplegua suntsitzeko eta lan baldintzak prekarizatzeko eta kaskartzeko aprobetxatu nahi du, ziurgabetasuna eta beldurra zabalduz langileen artean.
LABek kaleratutako langileak berehala berrartzea eta beraien kontratuak finko bihurtzea exijitzen du, are gehiago jakin badakigunean FIASAren enpresa hornitzaileak lanez gainezka daudela eta FIASAn bertan, dela gutxi arte aparteko orduak sartu direla. LAB ekimenak proposatzen ari da enpresak langileok berrartzeko, eta exigentzia hau beste eremu batzuetara ere eramango dugu, besteak beste epaitegietara.