2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaCorrugados Azpeitiako komiteak Eusko Jaurlaritzari itxieraren kontra lan egitea eskatu dio

Corrugados Azpeitiako komiteak Eusko Jaurlaritzari itxieraren kontra lan egitea eskatu dio

Corrugados Azpeitiako Enpresa Komitea Xabier Losantos, Enplegu Zuzendaria, eta Alejandro Lopez, Industriako Zuzendariekin bildu dira enpresaren egoera aurkeztu eta langileen eskaerak helarazteko.

Corrugados Azpeitia Enpresa Komitearen irakurketa eta eskaerak Eusko Jaurlaritzari

«1.- Argi edukita enpresak aurrera egiteko merkatu nahiko duela, eta beraz, itxierak Gallardo Taldearen barne berrantolaketa bati erantzuten diola eta ez enpresaren bideragarritasun falta bati, langileekin bat, itxieraren kontrako frentean parte hartu behar duela adierazi genion.

2.- Frente horrek aurre egin behar dio itxierari. Posible delako eta gure eskuetan dagoelako banaka ditugun armak norabide berdinean kokatzen baditugu. Gallardok argi eduki behar du zein den eszenatokia: edo itxieraren erabakia bertan behera utzi edo daukagun guztiarekin aurre egingo diogula. Eusko Jaurlaritzak badauka nola aurre egin Gallardo Taldearen hartzekoduna den heinean. Frentea eratzen ez badugu Gallardok irabazi dezake, langile guztiak kaleratuz eta enpresaren ondasunekin espekulatzeko aukera edukiz. Azken eszenatoki hori ikuspegi sozial eta ekonomikotik onartezina da komitearentzat.

3.- Frente horrek trantsizio fase bat bermatu behar du beste talde bat enpresarekin geratu arte edo Gallardok erreala den plan bat aurkeztu arte. Enpresak esportatzeko dituen baldintzak erabili behar ditu Españako merkatutik ateratzeko, merkatu horretatik duen dependentzia gainditzeko.

4.- Frente horrek ezin du Gallardoren fede onean konfiatu. Gallardok ez du fede onik. Hilabeteak eman ditu negoziaketa faltsu bat burutzen lan karga Azpeititik atera arte. Eusko Jaurlaritza telebistatik jakin zuen itxieraren berri. Lotsagarria.

5.- Enplegu sailak Lan Delegaritzen bidez hitzetik ekintzetara jo behar du. Madrilen ematen da prozesu administratiboa aurretik emandako espedienteen kontrako epaiak ekiditeko. Langileak kaleratzeko argudio horiek negoziatuak eta epaituak izan dira, eta ebazpenek langileei ematen die arrazoia. Beraz prozesu berria ezin da onartu Taldeak finkatzen dituen parametroetan. Aurretik izan diren prozesuak ezabatzeko estrategi bat da.

6.- Atzo Eusko Jaurlaritza Corrugados Lasao eta Corrugados Azpeitiko komiteekin aldi berean batzea ez dugu positibotzat hartzen. Arrazoiak ezberdinak dira eta instituzioek egin beharreko ekarpena ere. Gallardok batu ditu prozesu berdinean benetako negoziaketa batetik aldentzeko, egoeren azterketatik ihes egiteko. Atzo Eusko Jaurlaritza parametro berdinean kokatu zen Gallardok inposatutako prozesu ereduan parte harzten, bi istorio, bi errealitate ezberdin nahasten bakoitzak interlokuzio propioa behar dutenean. Espero dugu hau berriro ere ez gertatzea.»

 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.