2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaCorrugados Azpeitiako delegatuek lantokian mugimendu arraroak ematen ari direla salatu dute

Corrugados Azpeitiako delegatuek lantokian mugimendu arraroak ematen ari direla salatu dute

Dagoeneko Gallardo Taldeak bereak eta bi egin eta Lasaoko lantegiko 38 kaleratzeekin batera, Corrugados Azpeitian ziren langile guztiak kale gorrian utzi zituenetik urtebete igaro denean, Corrigados Azpeitiako delegatuek lantokian ematen ari diren mugimendu arraroek balizko desmantelazioa burutzen ari denaren zantzuak dituela salatu dute.

Corrugados Azpeitiako Delegatuen oharra

«Dagoeneko urtebete igaro da Gallardo Taldeak bereak eta bi egin eta Lasaoko lantegiko 38 kaleratzeekin batera, Corrugados Azpeitian ginen langile guztiok kale gorrian utzi gintuenetik. Baina Gallardok horren gustoko duen joku zikinak ez du etenik.

Gaur egun, gure expedientea Auzitegi Gorenak ebatzi zai aurkitzen gara, baina ikusten dugunak zur eta lur uzten gaitu berriro ere. Gallardo, Corrugados Azpeitiaren balizko desmantelazioa burutzen ari denaren zantzuak ditugu azken aldi honetan.

Denbora da gure lantokian mugimendu arraroak ikusten ari garela eta sekula ez zaigu ganorazko informaziorik eman nahi izan, azken asteetan ikusi ditugun mugimenduak ikusi arte.

Almazena ustutzen eta beste hainbat ibilgailu mota ateratzen ere ari dira gure enpresatik, jakin ahal izan dugunez. Dakigun apurrean, 2 volvo (lagarto), “Caterpilar” eskabadora bat, Txatarraren garraiorako bi makina, kamioi zisterna bat eta garabiren bat lan zentrutik atereak izan dira dagoeneko, eta entzundakoaren arabera, zer eta saltzeko!

Hau guztia inongo eskrupulorik gabe eta modu ez zilegi eta arbitrarioan burutzen ari da Gallardo. Are eta gehiago, oraindik langile jendearekin tramitazio soldaten edota plus ezberdinei loturiko zorrak dituenean.

Gauzak honela, gure auzia ebatzi bitarte, tresneria lantokitik ezin dela atera ulertzen dugu. Espediente honen amaiera langileon aldekoa izango balitz, lantokiak lanean hasteko moduan egon behar duela dio legeak, eta gauzak nola mugitzen ari diren ikusita, Gallardo ez dela legea betetzen ari deritzogu!

Guk, LABeko delegatuok, Lan Ikuskaritzan salaketa sartua dugu jada eta ez dugu etsiko Gallardo taldeak jokamolde duen bidegabekeriari aurre egiterako orduan.

GURE LANPOSTUEN DEFENTSAN, CORRUGADOS BIZIRIK!!!

Azpeitian, 2014ko ekainaren 27an»
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.