2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaComptos Ganberak berretsi duenez, ospitaletako sukaldeen pribatizazioak Banco Santanderren negozioa du helburu

Comptos Ganberak berretsi duenez, ospitaletako sukaldeen pribatizazioak Banco Santanderren negozioa du helburu

LABek Vera kontseilariaren eta ustelkeria honetan inplikatutako gainontzeko arduradunen dimisioa exijitzen du berriro ere. Era berean, ospitaleko sukaldeak berriro ere publikoak bilakatzea eskatzen dugu.

Comptos Ganberak egin duen informearen arabera, ospitaleko sukalde zerbitzuaren pribatizazioa garestiago ateratzen zaigu nafarroi, zuzeneko kudeaketa baino; zehazki, 670.000 euroko gainkostea izango luke. Baina gainera, langileen lan baldintzen okertzea nahiz elikagaien kalitatearen kaxkartzea kontutan hartuz, Mediterránea de Cateringek gaixo dauden pertsonen elikaduraren kontura egiten duen negozioa are eta handiagoa da: milioi eurotik gora… urteko! Gogoan izan beharra dago Mediterránea de Cateringen jabea Portobello Capital arrisku funtsa dela eta honek Banco Santanderrekin lotura daukala. Banco Santanderrek Barcinaren Gobernua "erreskatatu" zuen, 650 milioi euroko kreditu baten bidez, 2012an. Argi dago beraz UPNk Botin eta enparauen negozioa bultzatzeko interes bizia duela, ondare publikoaren, langileen baldintzen eta gaixoen elikaduraren kontura. Afera ekonomikoaz gain, Comptos Ganberaren informean beste alderdi aipagarri batzuk azaltzen dira:
-Osasun Publikoaren Insitutuak 34 ikusketa egin zituen eta 84 gabezi atzeman ziren honako arlo hauetan: registro obligatorio de limpiezas, temperatura y aceite, material sucio o inadecuado, equipamiento estropeado y prácticas inadecuadas de higiene. Era berean, Osasunbideak hainbat arau hausteren berri jaso zuen, janariaren kantitatea, tenperatura edota menuen barietateari dagokionez. Gainera, Comptos Ganberak bestelako ez betetzeak atzeman ditu, hala nola, bazkari nahiz afarian ur botilatxoa ez ematea (60.000 eurotan hitzartutakoa) edota prezioak aldatzea. Hainbat arau-hausteren ondorioz, hiru zigor espediente zabaldu dira.

-Pliegoan jasota dagoen arren, ez da erretiluetan soberan geratutako janariaren gaineko kontrolik egiten. Bat besterik ez zen egin, iazko apirila eta maiatzean zehar; emaitza, honako hau: lehen plateren %46, bigarrenen %41 eta azken burukoaren %13 bueltatu zen sukaldera, gaixoek ez jatea erabaki zutelako.

-Pribatizazioaren ostean, kexak biderkatu egin ziren: 2010ean lau, 2011an hiru, 2012an zortzi eta 2013an pribatizazioaren ostean 2.322 izan ziren.

Kalitatearen okertze hau ez da langileen lan profesional txalogarriaren ondorio, baizik eta Mediterranea de Catering enpresaren diru-gosearen ondorio. Honela bada, ospitaleko sukaldeetan argi eta garbi ikusi da kudeaketa pribatua garestiagoa eta okerragoa dela.
Hau dela eta, LABek Vera kontseilariaren eta ustelkeria honetan inplikatutako gainontzeko arduradunen dimisioa exijitzen du berriro ere. Era berean, ospitaleko sukaldeak berriro ere publikoak bilakatzea eskatzen dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.