2024-11-02
HomeEkintza SindikalaCCOOk eta patronalak sinatutako akordioak ez du langileen erosahalmena bermatzen, eta pobretzea...

CCOOk eta patronalak sinatutako akordioak ez du langileen erosahalmena bermatzen, eta pobretzea eta prekaritatea ekarriko dizkio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreari

Gaur lortutako akordioa itzalez eta urraketaz jositako hitzarmen kolektibo baten parte da.

Gaur, 2023ko azaroaren 2an, Lan Harremanen Kontseiluan 5. Negoziazio Bilkura egin da, Bizkaiko 2021-2024ko Eraikuntzaren Hitzarmen Kolektiboaren baldintza ekonomikoei heltzeko.

Gogoratu behar da Bizkaiko eraikuntzaren arloan indarrean dagoen hitzarmena 2023 – 2024 urteetarako soldata-igoerak zehaztu gabe sinatu zela. LABek une horretan salatu zuen bezala, CCOOk eta UGTk akordio baten alde egin zuten. Akordio horretan, eraikuntzaren sektoreko lan-baldintzak behar bezala ez arautzeaz gain, indarraldiaren erdiak ez zuen soldata-igoerarik zehazten.

Gaurko saioan, zeinetan argi zegoen patronalak eta CCOOk akordioa aurrez prestatu zutela, CCOO sindikatuak akordiora iristeko proposamen bat aurkeztu du. Igoera hori % 4koa izango da 2023rako, eta KPI % 4,5ekoa mugatua, 2024rako, % 1,7 gehituta.

Patronalak onartu egin du proposamena, eta akordiorako aurkeztu du Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileentzako pentsio-plan bat sortzea. Azkenik, akordioa CCOO sindikatuak eta patronalak sinatu dute.
LABek, indarrean dagoen hitzarmeneko soldatak eguneratzeko negoziazioan adierazi duen bezala, ez zuen akordiorik sinatuko gutxienez Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileen eros-ahalmena bermatzen ez bazen.

Sektorean inflazio handia egon dela eta irabaziak handiak izaten ari direla aintzat hartuta, langileen mugimendu bat artikulatzea tokatzen zen, ekintza sindikal kolektiboaren bidez 2023. eta 2024. urteetarako soldata-igoeren bidez sortutako aberastasunaren banaketa behartuko zuena.

CCOOk, hasieratik, eredu sindikal desmobilizatzailearekin jarraitzea erabaki du, babesik gabeko grebak deituz, aurretiazko lanik gabe, duten balioa eman gabe eta negoziazio kolektiboa mugatuz negoziazio-mahaiak ezartzen dituen aukeretara.

Gaur lortutako akordioa itzalez eta urraketaz jositako hitzarmen kolektibo baten parte da. Gaur, berriz ere, babes sindikala eman zaio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileen pobretzeari eta prekarietateari.
Negoziazio-bileraren aurretik, CCOOk eta patronalak 2024rako Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko lan-egutegia adostu dute. LABek ez du sinatu egutegi hori; izan ere, sindikatuak babestu ez duen (besteak beste, ezartzen duen lan murrizketa nahikoa ez delako) hitzarmenaren parte da.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Energetikei ezarritako behin-behineko zerga ezabatzeak Hego Euskal Herrian inbertsio publikoetarako 93 milioi gutxiago izatea dakar

Oligopolio energetikoa irabazi historikoak izaten ari da, eta aberastasunaren birbanaketa bilatzen duten neurriak hartu beharrean, EAJk Josu Jon Imazek eskatutakoa betearazteko lan egin du. LABen ustez, funtsezkoa da oligopolio energetikoari ezarritako zerga hau behin betikoa bilakatzea.

Nafarroako Gobernuak Lan Osasunaren Kontseiluari helaraziko dio LABen proposamena, lan osasunaren prebentzioan indarkeria matxista arrisku gisa sartzeko

Bere garaian Osalan EAEko Laneko Segurtasun eta Osasun Zerbitzuarekin egin bezala, gaur goizean LAB sindikatuko ordezkariak Iruñean batzartu dira lan osasunaren arloan ardurak dituzten Nafarroako Gobernuko kideekin, lan osasunaren prebentzio sisteman indarkeria matxista emakumeentzako* arrisku espezifiko gisa sartzea proposatzeko, lantokietan ere gertatzen den errealitatea baita. Bileran, gobernuko arduradunek proposamena jaso dute, eta Nafarroako Lan Osasunaren Kontseiluari helarazteko konpromisoa hartu dute.

Bilbon mobilizatu gara, Udalak Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzua berriro ere multinazionalen esku uztea erabaki ondoren

Lau urterako lizitatzen du zerbitzua, hobekuntzarik espektatibarik eta plantillaren aldarrikapenak kontuan hartu gabe.