2024-11-22
HomeEkintza SindikalaBusturiako Zelaiondo zahar egoitzan ez dugu kaleratzerik onartzen eta hitzarmena errespeta dadila...

Busturiako Zelaiondo zahar egoitzan ez dugu kaleratzerik onartzen eta hitzarmena errespeta dadila exijitzen dugu

2023ko otsailean Busturian kokatua dagoen Zelaiondo egoitzako egoeraren berri izan genuen. Langile talde batek sindikatuarekin harremana egin eta urteetan gertatzen hari zena kontatu ziguten. Istorioak feudalismo garaikoa zirudien.

Bizkaiko erresidentzietako lan hitzarmenak 1592 lan ordu urteko zehazten ditu; Zelaiondon, aldiz, langileek urte askotan zehar 1800 ordu baino gehiago lan egin dituzte, hau da, urteko 200 ordu baino gehiago muxutruk. Datu bezala, Zelaiondoko langileek 3800 lan ordu guztira (urtero) kobratu barik egin dituzte.

Bizkaiko Egoitzetako Hitzarmenak dio antzinatasuna, jai egunak, asteburu egunak ordaindu behar direla edo konpentsatu behar direla. Aldiz, Zelaiondon urteetan ez dute hau sekula ere konpentsatu, ezta ordaindu ere; hau da, langileei iruzur eta diru lapurreta egin diete. Bizkaiko Foru Aldundiak eta Hitzarmenak bajak ordezkatu behar direla dioten bitartean, Zelaiondon ez dira ordezkatu langileen bajak. Hala, langile hauen lan karga berez handia bada, areagotu egin izan da. Langileek bete behar ez dituzten funtzioak inposatu dizkiete (garbiketa, adibidez,
edota formakuntza 14 urteetan ez da egin, medikuetara joateko baimenik ez da eman….). Jarrai genezake urteetan Zelaiondon gertatutako esplotazio egoeraz hitz egiten edo, hobeto esanda, feudalismoz, mehatxuz eta jarrera iraingarriekin kudeatzen dutenez. Guztiaren gainetik dagoen zuzendaritza dela uste dute. Baina aurrean topatu gaituzte.

Gustatuko litzaiguke jakitea hainbat urtetan Bizkaiko Foru Aldundia, udalak etab. non egon diren eta zeri egon diren begira erresidentzien ereduaz ahoa betetzen zaien hauek. Ez al du Aldundiak inspekziorik egiten erresidentzietan? Ez zeukaten hainbat urteetan gertatutakoaren berri? Ez dugu sinisten.

30 urteren ondoren, 2023ko apirilean hauteskunde sindikalak deitu genituen, eta LABeko ordezkaritza lortu genuen, enpresak aurkeztutako kandidatura Independientearen kontra. Egun horretatik hona, langileen mesedetan jarri ditugu sindikatuko esfortzu guztiak, gure helburua argia izan da: feudalismotik erresidentzia ateratzea, langileak ahalduntzea, Bizkaiko hitzarmena errespetatzea eta ratio duinak eskatzea.

Ez da erraza izan hauteskundeen prozesua (milaka oztopo hauteskundeak ekiditeko) ezta Zelaiondon delegatua izatea ere (mehatxuak, jazarpena, irainak..). Zuzendaritzaren partetik, egun horretatik hona langileek egunero jazarpen sindikala jasaten dute, kriminalizatuak eta irainduak dira. Haien helburua argia da, langileek haien eskubideak ez eskatzea eta aldarrikatzea eta, nola ez, sindikalismo borrokalariaren kontra egitea.

Hilabete hauetan zehar langileek kaleratze mehatxuak jasan dituzte zuzendaritzaren partetik; Bizkaiko Erresidentzietako Hitzarmena aplikatzeak Zelaiondon langileen kaleratzeak dakartza. Urteetan langileen esplotazioaz aberastu direnen hitzak dira. Abenduan mehatxu hori egi bihurtu da. Olentzero etorri bezperatan langile bat kaleratua izan da eta beste hainbat mehatxatuak izan dira eurei ez dagozkien funtzioak ez egitea eskatzeagatik.

Argi dugu borrokan jarraituko dugula eta argi dugu zaintza ez dela negozio bat, ez ditugula kaleratzeak onartuko eta langileak antolatzen jarraituko ditugula. Zaintza sistema publikoaren bidean langileak lehen lerroan jarriko ditugu. Argi gera dadila zaintzarekin negozioa egiten dutenek zein prekarietatea betikotu nahi duten horiek LAB sindikatua aurrean izango dutela.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.