2024-11-21
HomeEkintza SindikalaBorroka luze bezain eredugarriaren ostean, Bizkaiko metalean lortutako garaipenaz harro azaldu gara...

Borroka luze bezain eredugarriaren ostean, Bizkaiko metalean lortutako garaipenaz harro azaldu gara #LortuDugu

Sektoreko lan baldintzak hobetzen dituen akordioa erdietsi dute askotariko mobilizazio, greba eta ekintzen bidez, eta langile guztiak zoriondu nahi izan dituzte. Hala, borrokak merezi duela berretsi dute.

“Ezin dugu ezkutatu. Eta, ez dugu ezkutatu nahi. Harro gaude egindako borrokarekin, eta pozik, lortutako hitzarmenarekin”, adierazi dute LAB sindikatuko Bizkaiko metalgintzako ordezkariek gaur goizean hiriburuan egindako agerraldian.

Borrokaren balioa lehendik ere ezaguna zuela nabarmendu du LABek, gogorarazita urte luzez hilik egondako hitzarmena berreskuratzea lortu zutela 2019an, 10 greba egunen ostean. Orduz geroztik hiru urte pasata, borrokari berrekin zioten, eta hamaika greba egun eta hainbat mobilizazio eta ekintza gauzatu dituzte, “patronal zeken eta intransigentea” aurrean izanik. Baina, azkenean, garaipena iritsi da, eta patronalak ez ditu bere helburuak lortu; bai, ordea, langileek: “Aurrerapauso garrantzitsuak lortu ditugu, sektoreko langileen lan eta bizi baldintzak hobetzea dakarten neurriak, noiz eta testuinguru ekonomiko eta sozial konplexu honetan”.

36.000 langilek zuzenean sektoreko hitzarmena dute; beste 20.000 dira enpresa hitzarmena dutenak. Hitzarmen honek guztientzat zoru duin bat bermatzen du, oinarri on bat lantokietan hobekuntzak borrokatzen jarraitzeko.

Aurrerapauso garrantzitsuak jasotzen ditu hitzarmenak, besteak beste:

  • Soldatetan KPIa, eta beraz, eros-ahalmena bermatuko da

Hitzarmenaren indarraldian soldatetan %15eko igoera adostu da eta errebisio klausula bat txertatzea ere bai: horri esker, KPIa bermatuko da, eta beraz, eros-ahalmena. Igoera horiekin hitzarmenean gutxieneko soldata, 2023an, 1.505€ko soldata gordina izango da 14 ordainsaritan. Adibide zehatzera ekarrita: peoi espezialista batek 2.236€ gehiago jasoko ditu urtean.

  • Norberaren aukerako 8 ordu lortu dira, hauetako 4 errekuperagarriak ez direnak. 20 urtez patronalak uko egin dio hau bezalako aurrera pausoak onartzeari.
  • Subrogazio eskubidea zabaltzea

Agindutakoa bete dugu, subrogazio eskubidea gero eta kolektibo gehiagotara zabaltzen ari gara, eta hitzarmen honetan zuntz-optikoaren eta telefonia mugikorraren jarduerara zabalduko da. 2019an mantentze-lanetako beharginekin lortu genuen hobekuntza. Gero eta gehiago dira, beraz, onuradunak.

  • Gai sozialetan aurrerapausoak

Lizentziak eta baimen ordainduak; lan instripuengatiko aseguruetan hobekuntzak; edota sexu-jazarpenaren eta sexuan oinarritutako jazarpenaren aurkako protokoloan LGTBI+ kolektiboa gehitzea.

LABek agerraldian nabarmendu duenez, borroka eta elkarlana izan dira garaipenaren oinarriak: “Borrokak ekarri gaitu honaino. Borrokatuta lortu ditugu hobekuntza guztiak. 2022ko ekainean deitu genituen lehen greba egunak. Ordurako negoziazioak 7 hilabete zeramatzan blokeatuta. Desberdinen arteko aliantza izan da borroka honen ezaugarrietako bat, indarrak batzea, eta babes soziala bigarren ezaugarri baliotsua, jaso izan dugu babes ikaragarria, besteak beste, pentsiodunen, gazteen eta eragile sozialen aldetik. Aliantzak eta babesa, bata zein bestea gakoak izan dira gure borrokan”.

Langileei inork ez die ezer oparitu. “ Bitartekaritza lehenik, eta akordioa gero, gure borrokari esker behartu eta lortu ditugu”, adierazi dute. Lan eta Enplegu Sailburuak, Idoia Mendiak, 11. greba egunaren ostean presioagatik eskaini behar izan zuen bitartekaritza, eta jaurlaritzak metaleko gatazkarekiko zeukan jarrera aldatzera behartuta ikusi zuen bere burua, “kolpeekin, isunekin eta bide judizialetik ez gintuztela geratuko ikusi zutenean”.

Hala ere, gogorarazi dute jazarpen horien ondorioak oraindik ez direla amaitu. Isun ekonomikoak ezartzeaz gain, zenbait lankide deklaratzera deitu dituzte, Ertzaintzak jarritako salaketak tarteko. Hala, Segurtasun Sailari exijitu diote horiek guztiak atzera bota ditzan: “ Borroka sindikala ez da delitua, borroka sindikala inoiz baino beharrezkoagoa da”.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.