2024-11-08
HomeEkintza SindikalaBordaleko auzitegiak LABen alde egin du

Bordaleko auzitegiak LABen alde egin du

Gaur, hilak 18, CGTk ezarritako bigarren helegitearen —enpresa txikietako hauteskundeetara sindikatuak aurkeztu duen zerrendaren kontra egiten zuen— inguruko erabakiaren berri izan dugu: kasazio Auzitegiaren ondotik, Bordelekoak ere arrazoi eman dio LAB sindikatuari. Auzitegiak alde batera utzi eta datorren hitzordua langileekin dugu azaro amaieran hasiko diren hauteskunde sindikaletan.

Orain dela hilabete batzuk izan zen CGT sindikatuaren lehen erasoa. Sindikatu frantsesak helegitea jarri zion LABek enpresa txikietako hauteskundeetara aurkeztu duen zerrendari, euskararen erabilpena sustatzeagatik langile ez-euskaldunak diskrimatzen zituela ebatzita. Bordeleko Auzitegiak LABen kontra egin zuen abuztuan, baina Parisko Kasazio Auzitegiak bertan behera utzi zuen lehen erabakia.

LABen iritziz CGTren estrategiaren atzean denbora irabazi eta energia galarazteko borondatea dago. Honen aurrean lanean jarraituko dugu askatasun sindikala errespetatua izan dadin eta langile bakoitzak nahi duen sindikatuarentzat bozkatzeko parada izan dezan.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Patronalak absentismoari buruz egindako jardunaldien hurrengo egunean hil da urteko 52. langilea

Gaur goizean, A.S.O. 57 urteko langilea hil da Tubacexeko Amurrioko Aceralava enpresan, istripu ez traumatikoan. Hildakoa Construcciones Jagoba Zamalloa SL enpresako langilea zen. Gaurkoarekin, gutxienez 52 dira urte hasieratik Euskal Herrian hildako langileak. LABek bere elkartasuna adierazi nahi die hildakoaren senide, inguruko eta lankideei.

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.