2024-11-22
HomeEkintza SozialaBiztanleria aktiboaren jaitsierak azaltzen du langabeziak urteko bigarren hiruhilekoan behera egin izana

Biztanleria aktiboaren jaitsierak azaltzen du langabeziak urteko bigarren hiruhilekoan behera egin izana

Bigarren hiruhilekoari dagokion Biztanleria Aktiboaren Inkestaren arabera, Hego Euskal Herri osoan, 1.159.300 pertsonek egiten dute lan, aurreko hiruhilekoarekin alderatuta, kopuru txikixeagoa den datua. Datu honek, apirilean eta ekainean, Bizkaian eta Gipuzkoan eman den landunen kopurua handitzeak Araban eta Nafarroan pairatu den enplegu suntsipena konpentsatzeko ez duela balio izan erakusten du.

Bigarren hiruhilekoari dagokion Biztanleria Aktiboaren Inkestaren arabera, Hego Euskal Herri osoan, 1.159.300 pertsonek egiten dute lan, aurreko hiruhilekoarekin alderatuta, kopuru txikixeagoa den datua. Datu honek, apirilean eta ekainean, Bizkaian eta Gipuzkoan eman den landunen kopurua handitzeak Araban eta Nafarroan pairatu den enplegu suntsipena konpentsatzeko ez duela balio izan erakusten du.

Hortaz, bigarren hiruhileko honetan eman den jaitsiera berri ona baino, kezka iturri da, biztanleria aktiboa urritu izanari bakarrik zor zaiolako, ez ordea enplegu garbia sortzeari.

Biztanleria aktiboaren bilakaera honek adoregabetutako langabeziaren kopuruan eman den igoera estaltzen du; lana aurkitzeko aukera hondatzen ari denaren adierazgarri garbia. Egoera honek enplegua aktiboki bilatzeari uzten zaiola eragiten du, eta horren ondorioz langabezia, itxuraz, urritzen dela.

Gainontzean, prekarietatea eta azpi-enplegua dira lan egoera honen ezaugarri adierazgarrienak. Soldatapean diharduen lau pertsonetatik batek aldi bateko enplegua betetzen du; eta lanaldi partzialean lan egiten duten langileen %60ak baino gehiagok nahi gabeko zereginetan dihardu, aldi osoko enplegua aurkitzea ezinezkoa gertatzen zaielako.

Hortaz, 168.300 langabetuez gain, Hego Euskal Herrian badira beste 123.400 azpi-enplegatuak.

Lan araudiak hainbat hamarkadetan desarautu ostean, egungo lan harremanetarako ereduak, dirudienez, bi aukera soilik eskaintzen dizkigu: aldi batez enplegu prekarioan eta gaizki ordainduan aritzea edo bestela, langabezian iraun aldi mugagabe batez.

Honen harira, salatu behar dugu botere publikoek bihozgabe agertzen ari direla krisialdi eta gizarte-larrialdi egoera honetan; ez daude prest erantzun onargarri eta zuzenak emateko.

Haien gobernu ekintzaren ardatzak langileria osatzen duen gizartearen gehiengoak dituen premiez arduratu beharrean, lehiakortasuna, nola edo hala eta erreforma bidez, handitu behar dela erabaki dute; prekarietatearen hedapena, lan eskubideen murrizketa eta soldatak urrituz, eskulana debaluatzea eragin dute.

Estrategia honek aurrerantz ihes egitea eta porrot egiteko arriskua duen eredu ekonomiko hauskorra iraunarazten tematzea dakar, gero eta txirotasun handiagoa jasan behar izatera eta gizarte aldeak areagotzera garamatzalako.

PP-PSOE tandemak botere ekonomikoen menpekoa den politika antisozial horren borrero eraginkorra dela erakutsi du. Tamalez, adierazle guztiek hurrengo gobernua eratze aldera aipatu aliantza estutuko dela adierazten dute. Baldintza horrek behartzen gaitu zelatan ditugun mehatxu berri horien aurkako erantzun sindikalaren gaitasuna indartzera.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.