2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaBizkaiko Hirugarren Adineko zentroetan patronalak prekarietatearen alde egiten du

Bizkaiko Hirugarren Adineko zentroetan patronalak prekarietatearen alde egiten du


Bizkaiko Hirugarren Adineko zentroetako lan baldintzak eta, era berean, egoitza hauetako erabiltzaileen baldintzak hobetzeko eseri ginen mahai honetan. Patronalak langileen eskaerei muzin eginez proposamen onargaitza aukeztu du. Jarrera honen aurrean negoziazio manahitik altxatzea erabaki dugu. Otsailaren 19an Bizkaiko egoitzetako delegatu eta afiliatuen batzar orokorra deitu dugu eta bertan, hemendik aurrera begirako plangintza eta mobilizazioak zehazteko.

Urte honetan zehar Bizkaiko Hirugarren Adineko Zentruetako Hitzarmenaren negoziaketan gaude.

Jakina den bezala, egoitza hauetan lan egiten duten langileak, 5.000, lan baldintza oso gogorretan ari dira lanean. Ordu asko (1698 ordu urtean), lan karga fisiko eta emozional izugarria, pertsonal gutxi lanean, presioa, ordutegi oso ezegonkorrak… Zaintza lanez ari gara gainera eta honek sektore oso feminizatua izatea dakar eta, honek, PREKARIETATEA esan nahi du zoritxarrez.

Hau dena esanda, negoziazio mahaian, sektore honen lan baldintzak eta, era berean, egoitza hauetako erabiltzaileen baldintzak hobetzeko eseriko ginela uste bagenuen ere, patronalak proposamen onargaitza jarri du mahai gainean, langileen eskaerei muzin eginez. Lanaldiak gora, lanaren egonkortasuna %80ra jeitsi, ditugun lansariak ere murriztu, eskubide sindikaletan murrizketak….

Guzti honek, mahaian parte hartzen duten langileak zur eta lur utzi zituen, eta haien erabateko ezetza adierazi zuten mahaian bertan.

Hau ikusita, patronalak ez du beste proposamenik egiteko asmorik izan, baina langileok baditugu gure eskubideak eta hauek defendatzeko prest gaude!

Honez gain, Aldundiak, zerbitzu hauen arduraduna, beste alde batetara begiratzen du zerbitzua kalitatezkoa eta baldintza duinak izan daitezen neurririk ez hartzen.

Benetan negoziatzeko asmoa ez dagoen bitartean, beraz, LAB mahaitik altxatu da eta gurea dena eta etorkizunerako utzi nahi duguna borrokatzeko behar den guztia egingo dugu. Horretarako, Otsailaren 19an Bizkaiko egoitzetako delegatu eta afiliatuen batzar orokorra deitu dugu eta horretan, hemendik aurrera begirako plangintza eta mobilizazioak zehaztuko ditugu GESCA, LARES eta ELBE patronalei eta Bizkaiko Aldundiari benetako negoziazio bat exijitzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.