2024-11-05
HomeEkintza SindikalaBizkaiko grafikagintzako enpresek sektoreko beharginen lan eta bizi baldintzak okertzen tematuta jarraitzen...

Bizkaiko grafikagintzako enpresek sektoreko beharginen lan eta bizi baldintzak okertzen tematuta jarraitzen dute

Bizkaiko grafikagintzako negoziazio-mahaiaren seigarren bilera egin dute gaur. Patronala sektoreari buruzko diskurtso oso katastrofistarekin etorri da, eta horrek ez dio mesederik egiten Negoziazio Mahaiari. Enpresen asmo bakarra da sektorearen bideragarritasunaren aitzakiapean langileen lan- eta bizi-baldintzak okertzea.

Sindikatuek ahaleginak egin dituzten arren, CEBEKek ez du inolako aurrerapenik egin nahi Hitzarmen Kolektiboaren ezein arlotan. Gaur inoiz baino argiago geratu da mahaia blokeatzeko arriskua larria dela. Patronalak nahitaezko malgutasuna ezartzen jarraitzen du, taulak KPIaren arabera eguneratzeari uko egiten dio (2011tik izoztuta daudela gogorarazi behar da), hitzarmenaren urteetarako planteatzen dituen igoerek ez dute erosteko ahalmena bermatzen, eta hitzarmenaren beste puntu batzueetan atzerapen handiak eragin nahian jarraitzen du.

LABen argi daukagu aktibazioa eta borroka dela bidea, patronalak ez baitu beste aukerarik uzten; ildo horretan, sektoreko langile guztiengana joko dugu blokeo-egoeraren eta patronalaren asmoen berri emateko. Bada, asmo horiei ahalik eta batasunik handienarekin aurre egin behar die sektoreak.

Hurrengo bilera abenduaren 14an izango da. Patronalak nahikoa denbora du bere jarrera aldatzeko, bilera hori probetxuzkoa izan dadin.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.