2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaBizkaiko Aldundiak hitzarmenaren negoziazio eta akordio blokeatu ditu

Bizkaiko Aldundiak hitzarmenaren negoziazio eta akordio blokeatu ditu

Urtarrilean Bizkaiko Aldundiarekin Hitzarmen berri bati buruzko negoziazioak hasi ziren. Bizkaiko Foru Aldundian ordezkatuta dauden sindikatu guztiek plataforma bateratua aurkeztu zuten oinarrizkotzat jotzen dituzten aldarrikapenak jasoz. Negoziazio Mahaiaren batzar batzuen ostean, ekainaren 24an, negoziazioak apurtuta gelditu ziren Aldundiaren borondate eskasa eta akordioak lortzeko gaitasun eza agerian geldituz.

Bizkaiko Foru Aldundian ordezkatuta dauden sindikatu guztien irakurketa (LAB, ELA, UGT eta CCOO)
ALDUNDIAK HITZARMENA/AKORDIOAREN NEGOZIAZIOA BLOKEATU DU

«Urtarrilean Bizkaiko Aldundiarekin Hitzarmen berri bati buruzko negoziazioak hasi ziren. Abiapuntua hau zen, negoziaziorik gabeko urte luzeak eta epealdi honetan gertatutako murrizketak: lan-sarien murrizketa garrantzitsua, langileen kontratazioaren murrizketa larria eta hainbat zerbitzu publikoen pribatizazioa.

Bizkaiko Foru Aldundian ordezkatuta gauden sindikatu guztiok plataforma bateratua aurkeztu genuen oinarrizkotzat jotzen genituen aldarrikapenak jasoz. Aldundiak, bere aldetik, kontra-proposamena aurkeztu zuen, hitzarmenaren negoziaziorako oinarrizko dokumentu gisa.

Negoziazio Mahaiaren batzar batzuen ostean, ekainaren 24an, negoziazioak apurtuta gelditu dira. Izan ere, sindikatuok adostasunerako gure oinarrizko baldintzak azaldu genituen eta Aldundiak ez ditu onartu:

– Egun lantoki publikoetan eta langile publikoekin ematen diren zerbitzuak ez pribatizatzeko konpromisoa.
– Enplegua mantendu eta sortzeko asmoarekin, ordezkapen, EPE eta lekualdatze lehiaketei buruzko akordioa, bai Aldundian bai GUFEn.
– Lansarien inguruko akordioa: 2014an eta 2015ean KPIren egoera, eta azken urteotan galdutako erosteko ahalmena berreskuratzeko bermeak, berreskurapen hori 2015ean hasita.

Aldundiaren erantzuna irmoa eta zurruna izan da: EZ zerbitzu publikoak mantentzeko konpromisorik, EZ enplegu sorrera eta antolaketaren gaineko hurbilketarik, eta harrigarriena dena, lansarien kontuan atzerapausoa, galdutako erosteko ahalmena berreskuratzeko inolako bermerik ez baitute eskaintzen. Baldintza horietan, Negoziazio Mahaia apurtu da Aldundiaren negoziaziorako borondate eskasa agerian geldituz.

Sindikatuok langileon lehentasunezko aldarrikapenak asetzen dituen hitzarmen bat erdiesteari ez diogu uko egiten. Aldundiaren jarrerak, aldiz, mahaia apurtu du eta agerian uzten du bere negoziazio borondate eskasa eta akordioak lortzeko gaitasun eza.»
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.