2024-11-22
HomeLAB SindikatuaLABBiltzar Arteko Batzarra egingo dugu Gasteizen; borroka sindikala, feminismoa, ekosozialismoa, burujabetza eta...

Biltzar Arteko Batzarra egingo dugu Gasteizen; borroka sindikala, feminismoa, ekosozialismoa, burujabetza eta lan osasuna ardatz


Biltzar Arteko Batzarra egingo dugu Gasteizen, martxoaren 26an, eta inoiz baino indartsuago iritsiko gara hitzordura, ideiak oso garbi edukita. Sindikatuak egiten duen lehen Biltzar Arteko Batzarra izango da, eta, bertan, 2017an egindako 9. Biltzar Nagusitik honako balantzea eta aurrera begirako erronkak landuko ditugu. Garbiñe Aranburu idazkari nagusiak eta Antolaketa idazkari Izaskun Garciak agerraldia egin dute, martxoko hitzorduaren eta sindikatuaren egungo egoeraren berri emateko. "Garai berri honek behar duen sindikatu eraldatzailea izan behar ginela nabarmendu genuen Biltzar Nagusian; bada, bide onetik goazela ikusten dugu, LABen proiektuarekiko atxikimendu geroz eta zabalagoa delako langileen artean", adierazi dute.  


Gasteizko Europa Jauregian martxoaren 26an egingo dugun Biltzar Arteko Batzarrean, 9. Biltzar Nagusian hartutako erabakiak berretsiko ditugu. Garbiñe Aranburuk datorren Biltzarrera begira egin nahi dugun bidea azaldu du:

-Borroka sindikal berriak sustatu: ofentsibara egindako Greba Orokor batetik gatoz, eta horrek indarra ematen ditugu borroka sindikal berriak irekitzeko prekarietatearen aurka eta soldata eta bizi baldintza duinen alde.

-Sindikalismo feminista bateranzko trantsizioarekin jarraitu: sindikatu feministatzat dugu gure burua eta praktika feminista bateranzko bidea egiten ari gara: horretarako, formakuntza oso garrantzitsua da. Formakuntza Eskola Feministaren bitartez ematen jarraituko dugu.

Egungo sistema zorretan dago emakumeekin, zor patriarkala delakoa. Zaintza lanak emakumeek sostengatzen dituzte, eta horregatik eskatzen dugu aitortza politiko eta soziala eta lan guztien banaketa.

Lana sexuaren arabera banatzen dela kontutan hartuta, emakumeek egiten dituzten lanak okerrago ordainduak daude, eta lan baldintza kaskarrenak dituzte. Hau dela eta, soldata arrakalaren kontrako borrokak lehentasuna du.

-Ekosozialismora urratsak eman: larrialdi klimatikoaren errealitateak lekua izan behar du gure esku hartze sindikalean. Lan talde bat osatu dugu hurrengo Biltzar Nagusira erabaki berriekin eta proposamen berriekin iristeko.

-Programa Sozioekonomikoa osatu eta aurkeztu: programa honetan sindikatuaren proposamenak jasotzen dira, Euskal Herriaren eraldaketa soziala lortzeko bidean. Zaintza lanen afera nola bideratu, sektore publikoaren paperak zein izan behar duen, zein garapen eredu defendatzen dugun, langileek behar duten Estatutua, pentsio eta Gizarte Segurantzako proposamena…

Ekonomia feminista apurtzailearen eta ekosozialismoaren oinarriak barneratzen ari gara programa honetan. Programak egungo ekoizpen eta kontsumo eredua zalantzan jartzen du, eta bizitzaren sostengarritasuna erdian jartzen du.

-Herri burujabetzaren bidea defendatu: joan den otsailaren 5ean, Bilbon, CIG, ELA eta CSC sindikatuekin batera aurkeztutako agenda soziala eta erabakitzeko eskubidearen ildoan

Proposamenak ditugu, baina botere politikoa behar dugu horiek guztiak garatzeko. Estatuan ireki den fase politiko berriarren aurrean, egungo Gobernuaren eta EAJren apustua egungo erregimena mantentzea dela ikusten ari gara, aldaketa handirik egin gabe.

Bide autonomista bat da euren apustua, eta, azken urteetan ikusi den bezala, horrek ez du Estatuaren krisia konpontzen. Estatutua 40 urtez bete gabe egon ondoren, ezin da garaipen bezala hartu transferentziak akordatu izana, are eta gutxiago garrantzitsuena, Gizarte Segurantzaren kudeaketa (eta ez erabatekoa), ez dagoenean bermatua.

-Klase subjektuaren berrosaketaren aldeko apustua: Gure hurrengo erronka gure ekintza sindikalarekin iristeko aukera ez dugun prekarizatutako sektoreetan eskaintza sindikal bat egitea da (ustezko autonomoak, ordezkaritza sindikala izateko eskubiderik ez dutenak, ekonomia murgilduan lan egiten dutenak…).

-Lan osasunaren defentsa: zoritxarrez, lan egitera joateak gaixo egotera edo hiltzera eramaten gaitu. Errealitate odoltsu honen aurrean, erantzun bateratua ari gara ematen gehiengo sindikalarekin batera.

Sindikatu bezala, aldiz, ekintza sindikalean jarri nahi dugu fokoa prebentzio neurri egokiak exijitzeko, gaixotasun profesionalak eta lan istripuak saihesteko bidean. Aldaketak ari gara ezartzen gure antolakuntza ereduan gai honi hobeto erantzuteko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.