2024-11-23
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaBilbon iganderako deitutako mobilizazioan izango gara, adinarekin eskubideak ez direlako iraungitzen

Bilbon iganderako deitutako mobilizazioan izango gara, adinarekin eskubideak ez direlako iraungitzen

LABek agerraldia egin du gaur Bizkaiko Hirugarren Adineko egoitzen egoerari buruz ohartarazteko. Negoziazioari buruzko irakurketa egin dugu, eta ratioen inguruko proposamenak jakinarazi. Sindikatuak Babestu elkarteak eta Pentsionistak Martxan plataformak deitutako protesta babestu du, ezinbestekoa delako langileon artikulazioa ematea, mugimendu bat zeinak langileon atxikimendua ahalbidetuko duen eta mugimendu soziala ere indartzeko bideak irekiko dituen. Manifestazioa 12:30ean abiatuko da igandean, Jesusen Bihotza plazatik.

Hauxe da LABek gaurko agerraldian egin duen irakurketa eta helarazi dituen proposamenak:

Joan den Otsailaren 14an, eta Bizkaian 3. adineko egoitzak kudeatzen dituen patronalaren eskaeraz, mahai negoziatzailea batu eta hurrengoa aurkeztu ziguten: proposamen bakarra, 4 urtetarako (2016-2019), 40€tako soldata igoera hilean 2017tik hasi eta 2019ra bitarte. Eta kitto! Ez dago proposamen ez hobekuntzarik lanaldiari dagokionean, ezta ikuspegi sozialean, ezta ratioen inguruan… ezer ere ez!

Soldatari dagokionez, 2016a galtzea dakar honek, eta 2017rako %1,2a izango litzateke 2015 eta 2016ko IPCaren gainetik. Hau da, 16, 17€!

Lanaldiari dagokionez, orain arteko berdin berdina lan egitea dakar! Gure eskaera nagusia lanaldiaren murrizketari dagokiona bada ere! Gure lana urteko 365 egunetan eta 24 orduz burutzen da, 1698 ordu sartzen ditugu, lanaldiak oso irregularrak dira… ezin da horrela bizitza pertsonal zein familiarra kontziliatu. Eta ez dute ezta kontutan hartu proposamena egiterakoan.

Ratioei dagokionez, dependentzia handiko pertsonei haien eguneroko bizitzako jardueretan, ordu zehatz batzuetan gainera haien arretarako beharrak handitzen direnean, langile bakoitzak 10 bat adineko artatzea dakar. Honek, arazo muskuloeskeletiko oso gogorrak dakartza langileentzat.

Hau da, patronalak ez du ezer ulertu, edota ulertuta ere ez du inongo interesik benetan langileok aldarrikatzen duguna jazo eta arazo hau konpontzeko!

Guk eskatzen duguna oso argia da:

LAB, sistema públiko eta dependentzia duten pertsonen arretarako zerbitzu unibertsalen defentsan berrezten da, eta bide horretan lan baldintzen hobekuntza nabarmena aldarrikatzen du, baita kalitatezko zerbitzuen hobekuntza ere. Uste dugu, zerbitzu públikoetako baldintzak ezarri behar zaizkigula guri ere.

1592 ordutako lanaldira murrizketa

Langile kopuaren handitze nabarmena ezartzea, Ratio egokiak ezarriz eman nahi den arreta bermatzeko eta langileoi arrisku bat ez suposatzeko gure lanak

Soldatetan hobekuntza nabarmena

Baina beste behin ere, zerbitzu hauek kudeatzen dituen patronalak, eta hauen titular zein ornitzaile ekonomiko nagusia den Aldundiak, argi eta garbi azaldu dute haien posizioa zein den zerbitzu hauen garapenean:

-Zerbitzu publikoaren gestio pribaturako apustua egiten dute, oinarrizkoa eta estrategikoa den zerbitzu bat enpresentzako negozio borobil bihurtu dute, egoileen eta langileen prekarietatearen menpe.

LABentzako, oso garrantzitsua da baita, Aldundiak diru publikoaren erabilera ongi kontrolatu eta kudeatzea. Inor ezin da diru pulikoaz aberaztu, gure bizitzen eta duintasunaren truke gainera. Eta argi gera dadila, hau ahalbidetzen duen bitartean, egoitzetan gertatzen guztiaren ardura nagusia berea izango dela! Ez gaitzatela txorradarik kontatu, haien hitz polit eta onez makilatuta!

Ratioak

Bergogortu nahi dugu ere, ZAINTZA ZAINDU lemapean jasotako 27.000 sinadurei esker Eusko Legebiltzarrak onartutako Erdibideko Zuzenketa. Honetan, ratioak eta pertsonalari dagozkion beste kontu batzuez gain, zerbitzu eta zentro horiek bete behar dituzten baldintza funtzional eta materialak ere arautuko dira. Eta dekretu berri honen prestatze lanetan Eusko Jaurlaritzak langileen eta erabiltzaileen ordezkariekin parte hartu beharko du ere.

Otsailaren 9an Eusko Legebiltzarraren osoko bilkuran, gehiengo osoz, onartutako Erdibideko Zuzenketan jasotzen dena hurrengoa da:

-“Eguneratu ditzala prestazio eta zerbitzu sozialak arautzen dituzten dekretuak, non arautuko baitira, ratioak eta pertsonalari dagozkion beste kontu batzuez gain, zerbitzu eta zentro horiek bete behar dituzten baldintza funtzional eta materialak, eta hiru hilabeteko epean ekar ditzala Legebiltzar honetara dekretu horien zirriborroak. Eguneratze prozesu horretan, zerbitzuaren kalitatean eta, horrenbestez, zentro horietan artatzen diren pertsonen bizi-baldintzatan duten eragina ikusita, lehentasuna izango du mendekotasuna duten pertsonentzako zentro eta zerbitzuen ratioak arautzen dituen dekretuaren zirriborroak, egungo errealitatera egokitu dadin.”

-“Egon dadila, dekretu horien prestatze lanetan, hiru maila instituzionaletako parte hartze teknikoa, bai eta sektoreko entitate sozialen, erabiltzaileen eta langileen ordezkarien parte hartzea ere”

-“Jaurlaritza eta beste erakunde publikoak arduratu eta inplikatu daitezela kontratazio publikoaren eremuan, kalitatezko zerbitzu publikoak eta zerbitzu horietan lan egiten duten pertsonen lan baldintza duinak bermatze aldera”

Ondorioak

Hala ere, bide luzea dugu oraindik! Luzea eta gogorra! Badakigu honek borondate politikoa eskatzen duela instituzio eta hauek osatzen dituzten alderdi politikoen aldetik. Borondatea eta iniziatiba politikoa urte asko luzatzen ari den egoera hau errotik aldatzeko. Oraindik ez dugu jazo inongo proposamenik honi heldu eta arazo hau konpontzeko bideak zabalduko dituenik, bideak bermeekin egitea ahalbidetyuko duenik. Eskertzen dugu gu entzun eta bidean laguntzen digutenen borondate ona, baina hamen konponbide bat behar da! Benetako konpromiso eta proposamen bat mahai gainean! Hobekuntza guzti hauek bermeekin jasoko dituen proposamen erreal bat ORAIN!

Arazo honen parte zuzena eta dependentziarako zerbitzu sozialen osaketaren parte garenok, hau da, egoile zein langileok, zerbitzu hauen osaketan parte aktibo izan behar dugu.

Eta zentzu honetan, ezinbestekoa da langileon artikulazioa ematea, mugimendu bat zeinak langileon atxikimendua ahalbidetuko duen eta mugimendu soziala ere indartzeko bideak irekiko dituen. LABek, orain ere, bide honen aldeko apustua egiten du.

Guzti hau esanda, eta bizi dugun egoeraren beste adierazle bat izanik, LAB, BABESTU Familiartekoen Elkarteak eta Pentsionistak Martxan Plataformak, igande honetan, otsailaren 26, goizeko 12:30tarako deitutako mobilizaziora deia egiten dugu gaur. “Adinarekin pertsonen eskubideak ez dira iraungitzen” lelopean egingo dena.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.