2024-11-02
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaBilboko TAOn sortu zuen arazoa behingoz konpontzeko edo dimititzeko eskatzen diogu Alfonso...

Bilboko TAOn sortu zuen arazoa behingoz konpontzeko edo dimititzeko eskatzen diogu Alfonso Gil Bilboko Udaleko zinegotziari

Ia 6 aste daramatzate greba Bilboko TAO zerbitzuan. Sei aste hauetan, 39 egunetako greba luzean, EAJ eta PSEk osatutatako Udalak ez du bere erantzukizuna onartu gatazkari konponbide bat jartzeko.

Sei aste hauetan Udalaren aurpegi ezberdinak ezagutu ditugu. Enpresa eta langileen arteko arazoa zela esan zuen hasieran. Gero, konponbidea gertu zegoela iragarri zuen, baina badirudi hau gehiago dela komunikabideetan publikoki zerbait egiten ari denaren itxura emateko eta ez benetako gatazka konpontzeko.
PSEko Alfonso Gili eskatzen diogu publikoki gutxiago saldu eta gatazkan inplikatutako parte batzar dadila, gatazkari konponbidea bilatzeko.

LAB, beste sindikatuekin batera, Eusko Jaurlaritzarekin egin diren bi bileretan egon da, eta hauetan, EYSA CICASA enpresak barre egin dio Bilboko Udalari. Bilera hauetan argi utzi du enpresak berari ez diola eragiten egunero dirurik ez biltzeak, baina Udala eta herritarrei aldiz bai. Gatazka luzeagoa edo laburragoa izateak ez dio enpresari eragiten, baina bai Udal eta herritarrei, enpresak diru publikoa jasotzen duelako zerbitzua eman ez arren.

Beraien nahien araberako hitzarmen baten inguruan soilik hitz egin nahi dute enpresako ordezkariek, kaleratutako 7 langileak berronartu gabe. Enpresaren jarrera bestelako litzateke pleguetan zerbitzuaren ustiaketa kenduko balitzaio bere jarrera edo ekinbideek udalaren sarrerak kaltetuko balituzte.
Gil jaunak publikoki saldu du aste honetan gatazka konponduko zela. Asteazkenean azken orduan, balizko akordio bat helarazi diote enpresa-batzordeari bilerarako hitzordrik gabe. LABen ez dakigu hau den Gil jaunak publikoki saldu duen konponbide famatua, baina proposamen honek ez ditu kaleratutako langileak baldintzari gabe berronartzen eta ez ditu langileen aldarrikapenak jasotzen. Baina hori ez da dena, langileei mehatxu egin diete hitzarmena 6 hilabetetan sinatuko ez balitz epaile batek hitzarmen kolektiboa inposatuko lukeela. Hau onartezina da, proposamen hori duela bi aste Jaurlaritzako Lan Sailak egindakoa baino okerragoa baita.

LABen arabera aukera bi ditu Alfonso Gilek, sortu duen arazoa konpondu edo dimisioa ematea, proposamen gaizto eta mehatxari hori bazen gatazkari begira proposatzen duen konponbidea magikoa, publikoki gezurretan ari da, termino horietan iritsiko ez dela badakien konponbide bat publikoki iragarriz.
LABetik kaleratutako 7 langileak berriro lanera bueltatzea exijitzen dugu inolako baldintzarik gabe eta hitzarmena lan- erreformaren aurka blindatzea eta eskubide galerarik ekar ez dezala.

Espero dugu proposamen hori helaraziko zaiola enpresa-batzordeari Eusko Jaurlaritzak datorren astelehenerako deitu duen bileran. Goizeko 10etan egingo da berau.

Horregatik, LABek bat egiten du Bilbaoko TAOko enpresa-batzordeak datorren asteartean, otsailak 13, 17:30ean Zabalburuko plazatik abiatuko den manifestazioarekin eta dei egiten die bertan parte hartzera bere militantzia eta hiriko auzokideei. Zerbitzu bat ez emateagatik poltsikoak betetzen ari den enpresa bati ordaintzen ari da Udala.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Energetikei ezarritako behin-behineko zerga ezabatzeak Hego Euskal Herrian inbertsio publikoetarako 93 milioi gutxiago izatea dakar

Oligopolio energetikoa irabazi historikoak izaten ari da, eta aberastasunaren birbanaketa bilatzen duten neurriak hartu beharrean, EAJk Josu Jon Imazek eskatutakoa betearazteko lan egin du. LABen ustez, funtsezkoa da oligopolio energetikoari ezarritako zerga hau behin betikoa bilakatzea.

Nafarroako Gobernuak Lan Osasunaren Kontseiluari helaraziko dio LABen proposamena, lan osasunaren prebentzioan indarkeria matxista arrisku gisa sartzeko

Bere garaian Osalan EAEko Laneko Segurtasun eta Osasun Zerbitzuarekin egin bezala, gaur goizean LAB sindikatuko ordezkariak Iruñean batzartu dira lan osasunaren arloan ardurak dituzten Nafarroako Gobernuko kideekin, lan osasunaren prebentzio sisteman indarkeria matxista emakumeentzako* arrisku espezifiko gisa sartzea proposatzeko, lantokietan ere gertatzen den errealitatea baita. Bileran, gobernuko arduradunek proposamena jaso dute, eta Nafarroako Lan Osasunaren Kontseiluari helarazteko konpromisoa hartu dute.

Bilbon mobilizatu gara, Udalak Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzua berriro ere multinazionalen esku uztea erabaki ondoren

Lau urterako lizitatzen du zerbitzua, hobekuntzarik espektatibarik eta plantillaren aldarrikapenak kontuan hartu gabe.