2024-11-22
HomeEkintza SindikalaBilboko suhiltzaileek grebara joko dute uztailaren 1ean, 6an, 7an eta 8an

Bilboko suhiltzaileek grebara joko dute uztailaren 1ean, 6an, 7an eta 8an

Azken urteotan Bilboko Udaleko suhiltzaileak Udalaren kudeaketa txarra jasaten ari direnez, 2022. urtearen amaieran talde horrek erabaki zuen planto egitea, eta aldarrikatu zuen bertan behera utzi behar zela agindutakoa ez betetzeko eta engainuak baliatzeko jokabidea. Hala, protestatzeari uzteko mehatxu gehiagorik onartuko ez dutela argi utzi dute.

2022ko urtarrilean, udal-anbulantzia kentzea eta Osakidetzaren sarearekin koordinaziorik ez egoteak osasun-langileen lana egitera behartu zituen, anbulantzia iritsi bitartean (batzuetan 40 minutuz izan dira zain). Osasun-langile gehiago eta anbulantzia gehiago behar dira Bilbon.

Miribillako parkeko akatsak ere ezin aipatu gabe utzi. Parke honen mugak eta egokitze-gabezia jasan dituzte 2012an inauguratu zenetik gaur egunera arte, eta ez dago horiek konpontzeko benetako borondaterik. Deustuko Parkeari dagokionez, egindako presioari esker, eztabaidatzen ari den proiektu bat dago, baina Alkateak oraindik ez du konpromisorik hartu legegintzaldi honetan eraikitzeko.

Bestalde, suhiltzaileek urte asko daramatzate beren eguneroko lana arautzen duten baldintzak argirik gabe. Horrela, Zuzendaritzak, Giza Baliabideen Sailarekin batera, ausazko irizpideen araberako erabakiak hartzen ditu, unearen arabera. Badirudi Barne Araudi baterako zirriborro bat dagoela, baina langileek ez dute ezagutzen haren edukia.

Aurreko guztia, neurri handi batean, bi hamarkadatan izandako kudeaketa eskasaren ondorio da. Zuzendariorderik ez duen sail bakarra da udalean, eta hilabeteak daramatzate horrela. Zerbitzuak urteak daramatza norabide argirik gabe, ez baitago Plan Zuzentzailerik: 120.000 euroko makina bat, inoiz erabili ez dena, orain dela gutxi zaramara bota dute; 500.000 euro inguruko bi ibilgailu ere badaude, esku-hartzeetan ia erabili ez direnak, eta abar.

Ez da lanpostuen baloraziorik egingo, nahiz eta zinegotziak eta Giza Baliabideen zuzendariak egingo zela hitz eman (duela 25 urte egin zen azkena), eta lanbidea asko teknifikatu da. Horrez gainera, lehenago azaldu bezala, sarri osasun-langileen lana egin behar dute suhiltzaileek, anbulantzia eta osasun-langile gutxi daudelako.

Aurrez aipatutakoez gain, prestakuntza etengabea eta kalitatekoa eskatu dute Bilboko suhiltzaileek. 2022aren amaieran mobilizatu behar izan zuten autolitikoei (suizidak) buruzko kalitateko ikastaro bat jasotzeko. 2022rako zegoen programatuta eta egutegian jasota, eta azken unean bertan behera utzi zen. Eta horrela behin eta berriz. Prestakuntza oso garrantzitsua da kolektiboarentzat, eta Giza Baliabideen Sailak ez du aurreikusten bere aurrekontuetan. Gainera, Arkautirekiko harremana zaila da.

Gaur egungo gatazka-egoera azken hilabeteetan areagotu egin da, eta udaleko beste langile batzuek ere jasaten dute. Hori dela eta, Bilboko suhiltzaileek neurri sakonagoak hartu behar dituzte, eta herritarrei jakinarazi nahi dizkiete. Ez lituzkete hartu nahi, baina behartuta daude.

Ondoren zehazten diren neurriak ekainaren 22ko batzarrean onartu ziren, eta, zalantzarik gabe, udalak datozen egunetarako aurreikusitako segurtasun dispositiboari eragingo diote, baita gertaera horietatik kanpo gerta daitezkeen larrialdiei ere. Hauek dira:
• Grebarako deialdia uztailaren 1erako (Frantziako Tourraren etapa) eta uztailaren 6, 7 eta 8rako (BBK Live jaialdia).
• Suhiltzaileen aldarrikapenak eta nekea Bilboko kaleetara zabaltzea, Frantziako Tourraren etapan eta BBK Live Jaialdian barne.
• Gerta daitekeen edozein gorabeheraren aurrean, zerbitzua ez indartzea, egin ohi den bezala. Aspalditik esan izan diete ezetz aparteko orduei. Horretarako, lan-poltsako langileak dituzte. Une jakin batzuetan, beste modu batera egiteko ezintasunagatik behar izan denean, aparteko orduen kontura indartu behar izan da zerbitzua, udalak ez duelako ordaintzen denbora librearekin egindako lana. Orain, protesta-neurri gisa, ez diote zerbitzuari lagunduko errefortzu horietan.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.