2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaBilboko lorezaintza zerbitzuan ematen ari den diskriminazioan oinarritutako kontratazioa gainditzeko deia egin...

Bilboko lorezaintza zerbitzuan ematen ari den diskriminazioan oinarritutako kontratazioa gainditzeko deia egin diogu Udalari

Espacios Verdes Bilbao URBASER-CYCASA Aldi Baterako Enpresa Elkartea da Bilboko parke eta lorategien mantenu-zerbitzua kudeatzen duen enpresa. LABeko atal sindikalak salatu nahi du enpresa udatik hona egiten ari den kontratazioetan ematen ari den prekarizazio kezkagarria.

Indarrean dagoen hitzarmenaren negoziazioetan, hilabetez luzatu zirenak pasa den ekainera arte, enpresa- batzordeko kideek ikusi ahal izan zuten enpresak zeukan asmoa, kontratazio berriekin langileen kalse prekarioa sortzeko. Horrela, gainontzeko langileen lan berdina eginda, langile hauek ez ziren negoziazio horretan onartuko liratekeen soldata-tauletara lotuta geratuko.

Behin hitzarmena sinatuta, zeinean ez zen enpresaren asmo hori jaso, Estatuko legeriak ahalbidetu ditzakeen baldintza diskriminatorioei heldu die enpresak helburu horrekin jarraitzeko. Honela, irailetik hona 10 langile kontratatu dituzte, usteko “praktiketan”, lan berdina egiten duten lankideen soldataren %60a ordaintzeko helburuarekin.

Hau are larriagoa da kontuan hartzeko badugu, langileen baja edo/eta oporrak estaltzen egon izan diren aldi baterako langileak berritu ez direnean. Hauek bai kobratzen zituztela soldatak berdintasun baldintzetan, hitzarmenean jasotako soldaten-taulen arabera.

Hortaz, bilbotarrentzat zerbitzu publikoa egiten duen kontrata honetan langile berriak argiki diskriminatzen ari direla ikusten ari gara, berdintasun printzipio inolako lotsarik gabe urratuz eta prekarietate baldintza argietan dagoen lankideen talde berria sortuz.

Gainera, gehiegikerian sakonduz, enpresak langile prekarizatu hauen Gizarte Segurantzaren %50arekin gelditzen da, hau diru-kutxa publikora bideratu beharko zenean. Horrela, kontua askoz garesti eta kaltegarriagoa da interes publiko eta sozialetarako.

Iñaki Aretxaga Bilboko Udalaren lorezaintza kontrata honetako LABeko delegatuaren arabera: “Zalantzan jartzen dugu Bilboko Udalak kontratazio hauen xehetasunak ezagutzen dituenik. Inork ezin dezake onartu, eskuin neoliberalenak kenduta, ezin du utzi prekarioen dagoen langileen klase baten sorrera. Honek dakarrena da, gure begien aurrean eta diru-kutxa publikoak kaltetuz, pobreziaren mugan dagoen langileria deitu izan dena. Hitzarmenetik kanpo dauden langileak, baina lan berdina eginez eta ordutegi berean. Garbiki diskriminatuak, inolako lotsarik gabe. Horrelako da enpresarioen klase hau, kontratatzen dituzten langileen duintasun eta lan- baldintzekiko inolako begirunerik gabe. Eurentzat, zenbakiak baino ez dira, hauek ordezkatzeko kontratatzen jarraitu ez dituzten langileak zenbaki hutsak izan diren bezala.

LABetik, dei egiten diegu botere publikoei eta Bilboko Udala bezalako instituzioei, “langile guztien duintasun eta berdintasun baldintzak berma ditzaten, orain arte izan den bezala”. Guztion arte zuzen dezakegu enpresarioen joera hau “gure begien aurrean prekarietaterik lotsagarria sortzen ari dena”. Era berean, adierazi nahi dugu daukagun asmoa “gure esku dagoen guztia egingo dugu kontratu hauek kontrata honetatik desager daitezen eta hitzarmenari osoki lotutako kontratuekin eta berdintasunean egindakoekin ordezka daitezen”, pasa den irailera arte gertatu den bezala.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.