2024-11-02
HomeZerbitzu PribatuakBidaiarien garraioaBilbaoBizi zerbitzuko langileek erabiltzaileen babesa eskatu dute, bizi duten prekarietatea eurek ere...

BilbaoBizi zerbitzuko langileek erabiltzaileen babesa eskatu dute, bizi duten prekarietatea eurek ere salatu dezaten

Bezero arretara deitzeko (946564905) edo zerbitzuaren arduradunei idazteko (bilbaobizi@bilbao.eus) deia egin dute. Era berean, langileek elkarretaratze zaratasu bat egingo dute abuztuaren 13an, 11:00etan, udaletxe aurrean.

Ekainean BilbaoBiziko, Bilboko udalaren bizikleta-alokairu zerbitzuko, langileen baldintzak publikoki salatzeari ekin genion.

Guztiz beharrezkoa iruditzen zaigun zerbitzu publiko hau aurrera ateratzeko, ohitura duen bezala, Bilboko Udalak azpikontrataziora jo zuen. Lizitazio prozesuan bertan egindako txostenen arabera aurkeztutako proiektua benetan fidagarria izateko merkeegia zen arren, NEXTBIKE enpresaren proiektuak irabazi zuen lizitazioa eta joan den urri-azaroan hasi zen zerbitzu berritua martxan.

Zerbitzuak izandako harrera onak berehala egin zion gainezka enpresari: egunean 4 aldiz erabiliko ziren bizikletak 20 bidaia baino gehiago egiten dituzte; ondorioz, espero baino matxura eta desgaste handiagoa pairatzen dute; ez dago eskaria atzetzeko bizikleta nahikorik… eta langileak lanez lepo daude. Ez zaie dagokien hitzarmen kolektiboa aplikatzen, euren soldata ez da mila euro ziztrinera iristen, plantilla txikiegia da duten lan kargari aurre egiteko, kalean egon behar duen bizikleta kopurura iristeko konponketak eta garraioa presaka egin behar dituzte, langile gehiago behar direnean enpresak ETT-ra jotzen du, gehienak ez daudenez lanaldi osora kontratatuta aparteko ordu mordoa sartzen dituzte… Neke eta lan karga horren guztiak dagoeneko lan istripu bat suposatu du. Zerbitzua hedatzen joatea da Udalaren asmoa, baina zein da bere plana langileentzat?

Honek ezin du horrela jarraitu: BilbaoBizi zerbitzu publikoa da, eta, ondorioz, duintasunez eskaini eta garatu behar da. Hilabeteak daramatzagu enpresarekin negoziatzen, eta Udalak beste albo batera begiratzen du. Gatazka konpontzeko giltza, hain zuzen, Udalak duenean: zerbitzua eta lan baldintzak duintzeko aurrekontua handituz, hain zuzen ere. Soldatak igotzea ezinbestekoa da, baina plantilla handitzea ere bai. Udala enpresa bezain erantzule dela uste dugu, aholkularien ohartarazpenen gainetik, proiektu merkeena aukeratu zuen eta. zerbitzuaren benetako kostua langileek ordaintzea erabaki zuen.

Guk ez dugu onartuko! Horregatik, mobilizatzen jarraituko dugu eta gurekin batera kalera ateratzera animatzen ditugu erabiltzaileak. Hurrengo zita abuztuaren 13an, 11.00etan udaletxe parean izango da. Beraz, gurekin batera zerbitzu publiko eta lan baldintza duinak aldarrikatzera animatzen ditugu herritarrak!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Energetikei ezarritako behin-behineko zerga ezabatzeak Hego Euskal Herrian inbertsio publikoetarako 93 milioi gutxiago izatea dakar

Oligopolio energetikoa irabazi historikoak izaten ari da, eta aberastasunaren birbanaketa bilatzen duten neurriak hartu beharrean, EAJk Josu Jon Imazek eskatutakoa betearazteko lan egin du. LABen ustez, funtsezkoa da oligopolio energetikoari ezarritako zerga hau behin betikoa bilakatzea.

Nafarroako Gobernuak Lan Osasunaren Kontseiluari helaraziko dio LABen proposamena, lan osasunaren prebentzioan indarkeria matxista arrisku gisa sartzeko

Bere garaian Osalan EAEko Laneko Segurtasun eta Osasun Zerbitzuarekin egin bezala, gaur goizean LAB sindikatuko ordezkariak Iruñean batzartu dira lan osasunaren arloan ardurak dituzten Nafarroako Gobernuko kideekin, lan osasunaren prebentzio sisteman indarkeria matxista emakumeentzako* arrisku espezifiko gisa sartzea proposatzeko, lantokietan ere gertatzen den errealitatea baita. Bileran, gobernuko arduradunek proposamena jaso dute, eta Nafarroako Lan Osasunaren Kontseiluari helarazteko konpromisoa hartu dute.

Bilbon mobilizatu gara, Udalak Etxez Etxeko Laguntza Zerbitzua berriro ere multinazionalen esku uztea erabaki ondoren

Lau urterako lizitatzen du zerbitzua, hobekuntzarik espektatibarik eta plantillaren aldarrikapenak kontuan hartu gabe.