Lanuzteak deitu ditu gaurko LABek Telefonican, Bizkaia, Gipuzkoan eta Nafarroan, aurreikuspen soziala kanpora ateratzearen kontra, negoziazioaren alde eta etengabeko inposaketaren kontra. Bi orduko lanuzteak aurreikusi ditugu txanda bakoitzean eta kontzentrazioak egin ditugu Bilbo, Donostia eta Iruñean.
Hauxe da langileek egindako oharra, gaurko lanuzteak direla eta:
Telefonicako langileok salatzen dugu Telefonicak kanpoko aseguru-entitate bati saldu nahi diola ANTARES (Osasun Aseguruak eta Aseguru Kolektiboak, Istripu, Bizitza eta Biziraupen Polizak). Langileen eskubideez ari gara, lan-bizitza osoan TESAU enpresarentzat, “Telefónica SA” taldearentzat eta honen aurrekoentzat egindako lanaren ordainez. Hura betetzen dela bermatzea Grupo Telefónicaren eta TESAUren betebeharra da, taldearen aktiboekin zuzenki lotua (Eraikinak, Sareak, Merkataritza Funtsa,…), hura funtsen egiazko berme bakarra izanik, enpresak bere langileekiko duen Gizarte-aurreikuspeneko eginkizunak bete daitezen.
Betebehar hauek merkaturatuz eta kanpora eramanez, enpresatik eta haren aktiboetatik besterenduz, denok hura sortzen lagundu genuen, hura galtzeko arriskua ekarriko liguke, langile gehienok Gizarte-aurreikuspena gehien behar dugunean hain zuzen.
Enpresa honetan egunero suntsitzen da enplegu duina. Gaur egun, Banakako Etendura Planaren bitartez eta, iraganean Enplegua Erregulatzeko Espedienteen bidez. Enplegu duina prekarioaz ordezkatzen da, gaizki ordaindua eta sasi-morrontzako baldintzetan. Oraingoan ekin diote geratzen diren eta enpresatik joan behar izan duten langileen gizarte-aurreikuspena kanpora eramateari.
Telefonica pribatizatu zutenetik 55.000 lanpostu baino gehiago suntsitu dira. 53, 55, 57… urtetako profesional bikainak baztertu dituzte, erabili eta botatzeko produktuak bailiran zokoratuz, hamarkada luzetan egin borroka eta mobilizazioen ondorioz lanpostu duinari eutsi diotelako. Aipatu lanpostuak autonomo faltsuez edota kontrata eta azpikontraten bidez ordezkatu dituzte.
LABek aldarrikatzen duen gizarte eredua aberastasunaren banaketa solidarioan oinarritzen da, sortzen den langabezia eta miseria suntsitzeko. Enpresari dagokionez, horrez gain, lortu nahi dugu: lanpostuen egonkortasuna, lan eta gizarte baldintzen hobetzea, azpikontratazioa eta prekarietatea amaitzea, enplegu duina sortzea eta askoz ere kalitate hobeagoko zerbitzua ematea.
ETENGABE EGITEN ZAIGUN EZARPENARI AURRE EGINEZ ESKATZEN DUGU:
• ANTARES saltzeari ez, OSASUN ETA PENTSIOEN Gizarte-aurreikuspena kanpora eramateari ez.
• TELEFÓNICAko ENPLEGUAREN alde, 17/22 PLANAREN, Berregituraketen eta Nahitaezko lekualdaketen aurka.
• ENPLEGU PLANA LURRALDEKA, Unitateen, Zereginen eta langile-kopuruaren arabera kuantifikatua Euskal Herrian.
• BORONDATEZKO ERRETIRO AURRERATUA, langileei kosturik eragingo ez diena, Gizarte-aurreikuspena jasotzen duena.
• Lantokien arteko Batzordea DESEGIN; LANTOKIEN ARTEKO BATZORDEAK ez gaitu ordezkatzen (Madril): gai guztiak NEGOZIAZIO KOLEKTIBORA eraman dira 2019. urtean, URTEKOA eta ERREFEREMDUM batez amaitua.