2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaBerdintasun batzorde eraginkorra eta azpikontratetako langileen subrogazioa aldarrikatzen ditugu Arabako Metalean

Berdintasun batzorde eraginkorra eta azpikontratetako langileen subrogazioa aldarrikatzen ditugu Arabako Metalean

Ostiralean, martxoaren 29an, Arabako metalgintzako mahai negoziatzailea bildu da eta bertan, berdintasuna eta subrogazioa izan ziren gai nagusiak. Sektoreko berdintasun batzordearen inguruko eztabaida ez da bukatu eta subrogazioaz, SEAk argi utzi du ez duela beharrezko ikusten.

Ostiraleko bileran bi gai nagusi jorratu genituen, berdintasuna eta subrogazioa. Lehenengoari dagokionez, Arabako metaleko berdintasun batzordea izan genuen hizpide eta sindikatu bakoitzak bere proposamenak egin zituen. LABen ustez, batzorde honek potentzialitate handia dauka emakumeek sufritzen dituzten diskriminazioa eta desparekotasuna ezabatzeko, baina horretarako, eraginkorra izan behar da. Hortaz, LABek hiru oinarri planteatzen ditu: teknikari bat egotea batzordearen funtzioek eskatzen dituzten lan teknikoak egiteko, sindikatu guztiok ordezkaritza izatea, hitzarmena sinatu ala ez, eta enpresek batzordearen erabakiak derrigorrez bete behar izatea.

Beste alde batetik, sindikatu guztiok defendatu dugu subrogazioaren beharra, azpikontratetako langileek lanean jarraitzeko enpresa aldatzen denean. Halere, SEAk ez du ikusten sektoreko arazo moduan, azpikontratazioa zerbait naturala izango balitz bezala eta ez prekarietatea zabaltzeko eta enpresarien etekinak handitzeko tresna bat. Hori dela eta, gure ustez subrogazioa, beste hainbat aldarrikapen bezala, borrokatu beharko da eta horixe da LABek planteatzen duena.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.