2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaBaztango Zahar Etxeko langileen mobilizazioa pairatzen dituzten lan baldintzak salatzeko

Baztango Zahar Etxeko langileen mobilizazioa pairatzen dituzten lan baldintzak salatzeko

Uztailak 3 ortzirala Zahar Etxeko langileen deialdia babestuz 100 pertsona bildu ziren Elizondoko plazan Zahar Etxeko langileek pairatzen dituzten lan baldintzak salatzeko eta honen ondorioz Zahar Etxean etorkizunaren inguruan eta eskaintzen den zerbitzuaren inguruan bere kezka adieraztera. Kontzentrazioan IDEA enpresa pribatuaren gestioa salatu eta publifikazioaren aldeko jarrera azaldu zen.

Zahar Etxeko langile Komitearen irakurketa

Baztango Zahar Etxean lan zama gehiago, murrizketa gehiago eta lan eskubide guttiago aski da!!!

Baztango Zahar Etxeko langileak gaur uztailak 3 ortzirala Zahar Etxean bizi den egoera salatzera atera gara, eta aldi berean Baztandar guztiei jakinarazi nahi izan diogu ez Zahar Etxeak ezta bertako langileok ere ezin dugula horrela jarraitu, nahikoa dela!

Gibeletik heldu den zerbaiten aintzinean gaude; hau da, 2009an Patronatuak onartutako pribatizazioaren ondorioak jasaten ari gara, eta denborak zoritxarrez bere garaian salatu egin genuena berretsi bertzerik ez du egin.

IDEA enpresak kudeaketa hartu zuenetik Zahar Etxearen egoera ekonomiko kaxkarra argudio bezala erabilita diru sarrerak gehitzen eta gastuak murrizten saiatu da etengabean, eta noski gastu murrizketa horretan langileen lan baldintzak ere sartu dira.

Gogoratuko duzute nola Lan hizarmenaren negoziaketa hilabete luzez blokeatuta egon zen enpresak behin eta berriz soldatak jeitsi behar zirela erraten zuelako. Azkenean borroka luzeen ondotik akordio batetara iritsi ginen, baino denborak erakutsi digu enpresaren nahiak ez zirela orduan bukatu eta toki batetik ez bada bertzetik murrizten saiatzen dela etengabe.

Konkretuki egoera abuztuan zuzendari berria sartu zenetik izugarri okertu da. Zuzendari berria sartu zenetik inposaketa eguneroko ogia izan da. Zahar Etxe guztain aldaketak egiten ari da langileekin eta langileen ordezkariekin deusetarako kontatu gabe, legeak erraten duena bete gabe eta inposaketa erabiliz arma moduan.

Barne promozioa desagertu da enpresan, inork oraindik garbi azaltzen ez digun arrazoiak direla medio. Enpresak langile batzuek titulurik ez dutela erabiltzen du aitzaki bezala, baino aldiz langile batzuk titulazio gabe ere kontratatu ditu. Honi gehitu behar zaio Nafarroako Gobernuak 2016 arte luzatu duela titulua ateratzeko epea; gauzak horrela IDEA langile batzuk baztertzen ari da, lanean ez daduden bertze langile batzuk kontratatuz. Egoera guzti honetan langile batzuk ikusita urteak daramatzela Zahar Etxean lanean eta beraien lan baldintzak hobetzeko aukerarik ikusten ez dutenez lana uzten ari dira egoera honekin nazkatuta.

Bertzetik enpresaren eta bereziki zuzendariaren jarrerak bereziki larritu egiten gaitu Zahar Etxeko langileei eta eskaintzen den zerbitzu publikoari dagokioenean. Zuzendariak guri horrela erranda berari enpresatik helburu ekonomiko batzuk jartzen zaizkio eta marjina hoeitan berak kudeaketa bertzeik ezin omen du egin. Guretzako honek berebiziko larritasuna du ez baikara ari industriako enpresa batetaz solasean zerbitzu publiko bati buruz baizik, eta konkretuki Zahar Etxe batetaz agureekin lan egiten den zentru bat eta menpekotasuna duen jendearekin lan egiten den zentrua. Filosofia horrek benetan beldurra eta kezka sortzen digu, eta uste dugu norabide okerrean doala.

Murrizketak eguneroko ogiak dira, ordezkapenak ez dira betetzen, bajak ez dira betetzen, eta ondorioz agureei eskaintzen zaien zerbitzua ez da egokia, gabezi nabariekin, eta oinarrizko beharrak bete gabe. Ondorioz egoera honek langileengan bakarrik ez, erabiltzaileen senitartekoen artean ere kexak sortu ditu.

Gauzak horrela eta aipatutako guztiarengatik kalera irten beharrean gaude, Zahar Etxeko langileengatik eta Zahar Etxearen etrokizunarengatik. Benetan sinisten badugu Baztango Zahar Etxeak kalitatezko zerbitzu publiko bat eskaini behar diela Baztandarrei norabidea aldatu behar da. Bakoitzak bere eremuan ikusiko du zer egin behar den baino Zahar Etxearen hobebeharrez mesedez aldatu dezagun norabidea
 

 

 


AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.