2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakIrakaskuntzaBaliabideak eskatu ditugu kalitatezko UPV-EHU baten defensan

Baliabideak eskatu ditugu kalitatezko UPV-EHU baten defensan

UPV-EHUren ikasturte hasierako ekitaldia egin dute gaur Bilbon. Hala, Bizkaia Aretoaren kanpokaldean mobilizatu gara. UPV-EHUren paraninfoaren aurrean, Abandoibarran. “Bizitza eta osasuna erdigunean. Baliabide nahikorik gabe, kalitatezko UPV-EHUrik ez” lemarekin egin dugu protesta.

Gaur, irailak 14, Ikasturte irekiera ofiziala burutu da Bilboko Bizkaia Aretoan, Errektore eta bere taldeko kideak, Eusko Jaurlaritzaren Lehendakaria eta Hezkuntza Sailburua, EAEko gizartearen eta UPV/EHUren hainbat ordezkari eta kide bertan izan direlarik.

Gogorra izaten ari da pandemiaren ondorioz jasaten ari garena euskal gizartean (osasungintzan, nagusien egoitzetan, komertzio txikian, bihar Greba egingo duen hezkuntza ez-unibertsitarioan), baina baita UPV/EHUn ere. Nahiz eta horren inguruko datuak eskatu ditugun, ez dakigu EHUko zenbat langile kutsatu diren orain arte. Baina jakin badakigu, zenbait lankide Covid 19ak kutsatuak izan direla: garbiketakoak, administrazio eta zerbitzuetakoak, zaurgarriak izanik telelanean jardutea ukatu zitzaienak “normaltasun berria”-ren ondorioz lan presentzialera itzultzera behartu gintuztenean… Guk ospitaleratze kasu gogorrak eta ez hain larriak izan diren zenbaiten berri izan dugu. Lehenik eta behin, haiekiko gure elkartasun eta animoak helarazi nahi dizkiegu, ahalik lasterren guztiz osaturik egon daitezen opa egiten diegularik.

Horregatik, EHUko LABekook, guztion bizitzak eta osasuna erdigunera ekarri nahi ditugu, honako neurriak aldarrikatuz:

-PCR testak unibertsitate komunitatearen kideei egitea.
-Lan-Ikuskaritzak, LABek sartutako salaketari erantzunez adierazitako lanpostu guztietako langileen arriskuen ebaluazioa eguneratzea.
-Langile zaurgarriei babes berezia ematea, telelanean jarduteko aukera eskainiz.
-Izango diren kasu positiboen kontaktuak detektatzeko pertsonal gaitua jartzea.
-EHUko Prebentzio Zerbitzuak pairatzen duen langile eskasia gainditzeko neurri adostuak martxan jartzea.

Bestetik, EHUko Errektore eta Eusko Jaurlaritzaren Lehendakari eta Hezkuntza Sailburuari gure erkidego autonomoko unibertsitate publikoaren lan-baldintza duinak bermatzea eskatzen dizkiegu, besteak beste:

-Egun, EHUko langileok pairatzen dugun lan-prekarioaren pandemiari aurre egiteko neurri eraginkorrak bermatzea: egonkortasuna aitortuz urte asko kontraturik kontratu dabiltzan langileei, Lan Eskaintza Publiko bermedunak planteatuz, …
-Programa-kontratuei lotutako Lanpostuen Zerrendatik (LPZ) kanpoko kontratuak LPZkoak bilakatzeko konpromisoa gauzatzea.
-Zaintza lanak eta telelana errazteko sindikatuekin hitzarmen berria adostea.
-Enplegu kopurua ez galtzeko, irakasleen zein administrazio eta zerbitzuetako (AZP) langileen ordezkapenak bermatzea eta eginbehar berriei heltzea.
-UPV/EHUko langile guztien (Irakasle, Ikerlari, AZPko langile, doktore aurreko ikerlari…) lan-sariak hobetzeko behar besteko diru-sarrerak bideratzea, soldatak gutxitzea edota izoztea alboratuz.

Azkenik, unibertsitate publikoak EAEko unibertsitate sisteman duen lehentasunezko papera betetzen jarraitu ahal izateko finantziazio handiagoa bideratzea eskatzen dio Jaurlaritza berriari EHUko LABek. Finantziazio handiagoa duela urte asko Medikuntza Fakultatea Bilbon eraikiko zela konpromiso hartu zenetik errealitate bilakatzeko, atzerapen gehiagorik gabe. Gero eta ikasle euskaldun gehiago duen EHUn euskararen normalizazioan, gizon eta emakumeen arteko berdintasunean zein jasangarritasunean neurri eraginkorrak martxan jarri ahal izateko. EHUko azpiegituren modernizazioan beharrezko inbertsioak egiteko. Langile guztion segurtasuna eta osasuna bermatzeko. Eta Euskal Herriari behar dituen ekarpenak egiteko merezi duen unibertsitate publikoa izan dezan.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.