2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakNafarroako AdministrazioaBaiezkoa emanen diogu Nafarroako tokiko maparen lege proiektuari, nahiz eta uste dugun...

Baiezkoa emanen diogu Nafarroako tokiko maparen lege proiektuari, nahiz eta uste dugun arlo horretako langileen lan-eskubideak hobetzeko gehiago egin zitekeela

Datorren ostegunean, urtarrilak 31, Nafarroako Legebiltzarrean Toki Administrazioa Berrantolatzeko Foru Legearen proiektua bozkatuko da, Tokiko Mapa berria eratuko duena eta, egungo Mankomunitateak eta Zerbitzu Administratiboen Elkarteak desagertuz, Eskualde berriak sorraraziko dituena.

LABek legea berritzeko prozesu luze honetan hasieratik hartu du parte, proposamenak eginez legeak bere baitan har ditzan, besteak beste: zerbitzu publikoen zuzeneko kudeaketa, lanpostuak mantentzea eta enplegua egonkortzea, eta toki administrazio guztietako langile guztien lan baldintzak negoziatzeko marko bat sortzea.

Prozesuan zehar, maiz, gure proposamenak aintzat hartu ez baziren ere, azkenean (LABen kudeaketari eta mobilizazioei esker, eta baita gehiengo sindikalak horiek bere egiteari esker ere) lortu dugu proposamen haietako asko, zuzenketen bidez, testuan barneratuak izatea.

Bereziki kezkagarria iruditzen zaigu pribatizaturiko zerbitzuak kudeaketa publikora lehengoratzeko apustu sendorik ez jasotzea testuan, baita eskualde guztietako kudeaketa homogeneizatzearen aldeko apusturik ez egitea ere; egungo behin-behinekotasun ikaragarriarekin amaitzeko gehiago egin zitekeen eta sortuko diren eskualdeetan ez ezik, udaletan ere eragin zitekeen. Hala eta guztiz ere, Gobernuko lau taldeei egin genizkien proposamenetako batzuk, zuzenean langileei eragiten dietenak, aintzat hartu direla uste dugu.

Horregatik, LABek baiezko kritiko bat emanen dio Berrantolaketa horri. Lurraldearen, zerbitzuen eta eskuduntzen homogeneizazioan aurrera egiteko beharrezko aldaketatzat jotzen dugulako, eta toki administrazioetarako finantzaketa eredu berria eta egonkorragoa finkatzen duelako. Baina kritikoak gara, langileen lan baldintzei dagokienez, urrunago joan zitekeelako.

Oraindik ere zuzenketen bat berraztertu daiteke; espero dezagun, ilbeltzaren 31n, legea bozkatzen denean, jasoa izanen duela negoziazio eskubidea edo negoziazio markoaren aukera bultzatuko duen ekarpenen bat. Nolanahi ere, LABek segituko du langile guztientzat, funtzionario zein lan kontratupekoentzat, foro guztietan lan baldintza duin eta berdintzaileak aldarrikatzen eta borrokatzen.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.