2024-11-22
HomeEkintza SindikalaGure babes osoa eskaini diegu Adunako Irizar E-Mobility enpresako grebalariei

Gure babes osoa eskaini diegu Adunako Irizar E-Mobility enpresako grebalariei

“Beharrezkoak dira diskurtsoak eta txostenak, baina sindikalismoari bizitza ematen diona langile jendearen eguneroko borroka da”.

Igor Arroyo idazkari nagusi ondokoaren hitzak dira hauek, Adunan esandakoak, Irizar E-Mobility enpresaren lantegiaren aurrean. Hain zuzen ere, bertako langileek 16 egun bete dituzte jada greba mugagabean, euren lan baldintzen defentsan, LAB sindikatuak ia gehiengo osoa duen enpresa batzordeak deituta (9 ordezkarietatik 8 dira LABekoak). “Langile gazte hauen borrokak hauspoa ematen dio euskal sindikalismoari”, adierazi du sindikatuko ordezkariak.

Igor Arroyoren bisita enpresa batzordeak egindako prentsaurrekoaren biharamunean dator. Zentzu honetan, hedabideen aurrean egindako agerraldian, langileek nabarmendu zuten ez dutela atzera egingo eta borrokarekin bukaera arte jarraituko dute. Era berean, jakinarazi zuten maiatzaren 14rako manifestaziora deitu dutela Andoainen.

Hona hemen enpresa batzordeak atzo igorritako oharra:

Irizar E-Mobiliyko langileontzat gaurkoa 15. greba eguna da. Dakizuen moduan, greba mugagabean gaude apirilaren 25etik.

Merezi dugun enpresa ituna eskatzen dugu, gutxieneko lan baldintza batzuk bermatuko dituena. Negoziazioekin berrabiarazteko 5 baldintza kualitatibo eskatzen ditugu, puntu kuantitatiboak negoziaziorako utziz. Zehazki, jarri ditugun baldintzako ndorengoak dira:

E-mobilit-ko kontratua dugun langileoi lan berdinagatik soldata bera ordaintzea, lan irteeretarako lan baldintzak duindu eta berdinduak langile guztioi, egiten diren esfortzu gehigarriak konpentsatzea, lana eta bizitza uztartzeko neurriak jartzea bizitza pertsonala eta kontziliazioa bermatzeko, Gipuzkoako metalgintzako hitzarmena bere osotasunean betetzea.

Irizar E-Mobility ez da edozein enpresa. Frantziar estatuko lehen ekoizleak gara eta Europan ekoizten diren 10 autobus elektrikoetatik 1 gurea da. Etorkizunean industriaren oinarri izan nahi duen sektoreetako bat da, hain beharrezkoa den trantsizio energetikoan gako. Hala aitortzen diote instituzioek, eta horregatik laguntza ugari jaso ditu. Etorkizuneko industria bigarren mailako lan baldintzetan oinarrituko da? Urtez urte langileen joan etorria izugarria da, askok ez dute euren etorkizuna hemen ikusten eta alde egiten dute. Honek garbi isladatzen du lan baldintzak nolakoak diren. Aldi berean,kontratazio berriak egiterakoan arazoak daude. Horrela sortuko dugu industria lehiakorra, bigarren mailako lan baldintzekin?

Instituzioak ezin dira entzungor geratu, enpresa hauek laguntzen dituzuen moduan, zuen ardura ere bada enpresa horietan lan baldintza duinak daudela egiaztatzea. Horrela, instituzioei eskatzen diegu esku har dezaten dugun egoeran eta mugiarazi dezatela zuzendaritza eskatzen ditugun 5 puntuak bermatuko dituen proposamen bat egitera.

Egoera irauli behar dugu, eta horregatik ari gara borrokan. Gure borrokari dagokionez, jakinarazten dugu beti gabiltzala adostasunak lortzearen alde,baina egoera jasanezina bilakatu da. Ez dugu atzera egingo eta Irizarri exijitzen diogu gure baldintzak onar ditzala, gatazka hau amaitu eta negoziazioekin jarraitzeko.

Jakinarazi nahi dugu manifestazio bat egingo dugula larunbat honetan, maiatzaren 14ean, 17:30etan Andoaingo goiko plazatik abiatuta zuzendaritzari eskatzeko pausua eman dezala. Ondoren,elkartasun kontzertuak egingo dira Andoaingo gaztetxean greban dauden langileen erresistentzia kutxarako dirua biltzeko. Dei egiten diegu herritar orori parte har dezaten. Eta eskerrak eman nahi dizkiegu guri babesa eman diguten eragile sozial eta politikoei. Borroka hau etorkizuneko lanpostuen aldeko borroka da, herrialdeoso baten borroka izan behar da, eta ez dugu zalantzarik lortuko dugula!

Amaitzeko gure elkartasuna adierazi nahi diegu Berangoko Alconzan greban dauden lankideei 25 kaleratzeen kontra eta Irizarri eskatzen diogu kaleratuak berriz har ditzala.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.