2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaAzpikontratak, pribatizaziorako beste bide bat Osakidetzan

Azpikontratak, pribatizaziorako beste bide bat Osakidetzan

Urte honetako lehengo hilabetean, urtarrilean hain zuzen ere, LAB Sindikatutik Osasun Publikoaren pribatizazioaren kontrako kanpainarekin hasi genuen, Osakidetzak osasun pribatuari ordaintzen dion publikoa den diruaz informatzeko. Orain, Osakidetzak pribatizatzeko nola erabiltzen dituen beste tresna batzuk salatu nahi ditugu, zerbitzu publikoaren azpikontratazioari buruz informatu nahi dugu.

Garbiketako zerbitzua, sukaldeak, mantenu zerbitzuak, ikuztegiak, segurtasun zerbitzuak, artxiboak, laborategiak, erradiologia zerbitzuak, etabar, pribatizatu egin ditu Osakidetzak. Pixkanaka baina sistematikoki plantillak eta baita ohe kopurua ere murriztu ditu eta, bide batez, interbentzio kirurgikoak osasun pribatuarekin konzertatu ditu.

Honen ondorioa nabarmena da, osasun publikoaren langileen gutxiagotzea eta kirurgiako zerrendeetan atzerapena, baita proba diagnostikoetan, kontsulta ezpezializatuetan eta lehenengo arretako kontsultetan ere, hau da, arretaren kalitatea hondatzea.

Egoera honi aurre egiteko zer proposatzen du LAB Sindikatuak?

Hitz batez, zerbitzu pribatizatu hauek guztiak osasun publikoaren sarera itzultzeko badaude aukera batzuk; aktibitatearen kontrol zorrotza, enpresa hauetako langileen lan-baldintzen kontrol zorrotza, berreskuratzeko klausula hauen erabilpena eta desjabetzea, besteak beste.

Adibide nabarmena Arabako Unibersitate-Ospitalean daukagu, elektromedikuntza mantenu zerbitzuan, hain zuzen ere, Osakidetzan bakarra da, kanpoko enpresekin zerikusirik ez duen zerbitzu autonomo honek.

Garrantzitsua da oso aurrezten dena:

– Kanpoko enpresako teknikarien ordu bakoitzaren prezioa 90 eta 450 euro artean dabil. Honetaz gain, joan-etorriaren tasak, materialaren prezioa eta %21eko BEZa (Balio Erantsiaren gaineko Zerga); Osakidetzako elektromedikuntza zerbitzuaren teknikariaren ordu bakoitzaren prezioa 25 eurotan dago eta ez da ezer gehiagorik erantsi behar, ordezko piezen prezioa izan ezik.

– Teknikari baten interbentzioaren beharra denean azkarra eta erangikorra da; hala ere, kanpoko enpresa bateko teknikari bat etorri arte ezin da matxuratuta dagoen ekipamendua erabili. Bestaldet, ez da erabiltzaile bati hitzordua kendu behar beti aukera bat dagoelako arazoa konpondu arte. Hortxe ere dirua aurrezten da.

Bizkaian, lau urtetan 40 milioi euro baino gehiago pagatuko litzateke aparatu elektromedikuen parte bat mantentzeko. Araban, teknikariak eta aparatuak barne 14 milioi euro baino gutxiago pagatuko lirateke.

Osasun Publikoa sustatzeko eta pribatizazioaren politikarekin amaitzeko politikoen borondatea ezinbestekoa da, Osasun Publikoaren baliabideak indartzea eta modu onean eta intentsiboan erabiltzea, pribatizazioak bertan behera uztea eta pribatizatuta dagoena berreskuratzea oso garrantzitsuak dira.

Mahai gainean ditugun datu hauekin eta Osakidetzaren zuzendari ekonomikoek gestio publikoa pribatua baino merkeagoa eta kalitate hobeagokoa dela esanez, ez dugu ulertzen zergatik Osakidetzak, kasu honetan PNVk, pribatizazioaren politika honekin jarraitzen duen. Azpikontrataren politika horrek nori ematen dio mozkina? PNVrentzat, osasuna negozio hutsa izango ote da?

LAB sindikatuarentzat argi eta garbi dago, guztientzako onura eta aberastasuna sortzen digun gauza bakarra kudeaketa publikoa da. Osasunarekin ez da negoziatzen.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.