Gaur asanblada informatiboa eta kontzentrazioa egin dituzte enpresaren aurrean 13:30etik 14:30era, langileari elkartasuna helarazi eta martxoaren 19an izango den epaiketa salatzeko.
2017 amaieran Reiner e Hijos SL enpresako langile batek zuzendaritzak ezarritako falta oso larri baten berri izan zuen LABek.
Zuzendaritzak, estatuko kimikako hitzarmeneko 61.10 artikuluan oinarrituz, berriro ere erakutsi du Reinerreko langileekiko duen jarrera. Hauek dira, kronologikoki, orain arteko gertakariak:
– Abenduaren 15ean zuzendaritzak falta oso larri baten berri eman zion langileari, alegazioak aurkezteko 3 egunetako epea emanez, tartean asteburu bat izanda.
– Abenduaren 18an langileak alegazioak aurkeztu zituen.
– Alegazioak aurkeztu eta momentuan bertan, hauek irakurri eta baloratu gabe erantzun zion, 15 egun lan eta soldata gabeko zigorra ezarriz.
Enpresaren zuzendaritzak ez dauka inongo borondaterik lantegian sortzen diren arazoen aurrean hitz egin eta irtenbide bat bilatzeko.
Gertakari hauen ondorioz epaiketa ba ospatuko da martxoaren 19an Eibarko epaitegian. Gogorarazi nahi dugu egoera honek ez gaituela ustekabean harrapatzen, orain dela lau hilabete Reinerreko delegatua egon zen jopuntuan, eta oraingoan bertako langile bat. Nora iritsi nahi dute? Zeintzuk dira enpresa honek dituen helburuak? Langileon artean beldurra sortu, hortik aurrera nahi duena egiteko?