2024-11-22
HomeEkintza SindikalaArcelorrek eta sindikatu estatalek euskal ordezkaritza errespetatzen ez duen akordio berri bat...

Arcelorrek eta sindikatu estatalek euskal ordezkaritza errespetatzen ez duen akordio berri bat erdietsi dute

Bost urte luze ondotik, Arcelorrek eta estatuko sindikatuek Asturiaseko interesen neurriko Akordio Marko berri bat erdietsi dute.

Azkenean, aurreikus zitekeen egoera eman da eta, ohikoa den moduan, betikoek betikoekin hurrengo urteetarako lan baldintzak ezarriko dituen Akordio Marko eskas bat inposatu diete Euskal Herriko Arcelorreko lantegiei.

Alde batetik, garbi gelditzen da edukiak hagitz urrun daudela duinak edo onuragarriak izatetik, are gehiago kontutan hartzen badugu enpresak azken urteetan inoiz izan dituen irabazi ekonomiko handienak izan dituela. Ez genuen bertzerik espero marko estatal batetik eta sindikatu paktisten aldetik. Tristea da horrelako edukiak adosteko bost urte luzez euskal lantegietako negoziaketa kolektiboa bahituta izan izana.

Aipatutako bahiketa hori negoziaketan zehar egon den euskal sindikatuekiko errespetu falten adibide bat baino ez da. Eta errespetu faltak aipatzeko beharrean gaude, alde batetik Olaberria eta Bergara bezalako euskal lantegiei bertan egotera inposatu zaie, euren hitza eta nahia kontuan hartu gabe, modu horretan bertzeen erabakien menpe egotera bortxatuz, eta bertze aldetik, negoziaketa bilera aunitzetan, eta azkenekoetan are gehiago, bizi behar izan dugu nola ordu luzeetako etenaldiak eskatzen ziren estatu mailako sindikatu batzuekin negoziatzeko. Bitartean, euskal ordezkaritza esperoan egon behar izaten zen, bueltatzerakoan dagoeneko guztiz bideratutako eztabaida batekin aurkitzeko.

Gure aldarrikapen eta posizioa, betiko moduan, garbia da eta ikusita zenbat luzatu den azken Akordio Marko hau, ze baldintzetan sinatu den eta ze modutan bideratu den negoziaketa, aldarrikapen hau indartu bertzerik ez da egin; Euskal Herriko negoziaketa marko propioa, hemen borrokarako gaitasun gehiago dugulako, ez gaudelako Asturiasen mesedetan Euskal Herriko lantegiak nola desegiten diren ikusteko prest eta hemen ez garelako saltzen.

Hemendik aurrera, hurrengo kapitulua zabaltzen da, lantegietako akordioak borrokatzea. LABek argi eta garbi adierazi nahi du Akordio Marko ziztrin honek baldintzatuta bada ere, ez dugula inongo atzera pausurik onartuko Euskal Herriko lantegietan eta lan baldintza duinen eta enpleguaren defentsaren alde borrokatuko dugula.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.