2024-12-23
HomeLan Osasuna IdazkaritzaAmiantoaArcelor Mittalen kontrako zigorra berretsi dute; amiantoaren biktima den langile baten familiari...

Arcelor Mittalen kontrako zigorra berretsi dute; amiantoaren biktima den langile baten familiari alarguntza-pentsioaren %50eko igoera ordaindu beharko dio #LortuDugu

Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiko lan-arloko salak ezetsi egin du Arcelor Mittalek haien aurka ezarritako zigorraren aurka jarritako errekurtsoa, eta Teo Vilaren familiari alarguntza-pentsioaren %50eko igoera ordaintzera zigortu du enpresa. Vila, lanean amiantoaren eraginpean egoteagatik hil zen 2016an, mesotelioma baten ondorioz. Gainera, enpresa kostuak ordaintzera kondenatzen du, lanaren heriotzagatiko erantzukizuna berretsiz.

LAB sindikatuak eta ZUZENKI bulegoak urteak daramatzagu kasu honetako erantzukizunak aitortzeko. Teo Vila irundarra Lesakako Laminaciones ohiko langilea izan zen 30 urte baino gehiagoz, eta 2016an hil zen lanean izandako esposizioak eragindako mesoteliomaren ondorioz.

Arcelor Mittali eta beste enpresa batzuei exijitzen diegu gaixo dauden langileen eta haien senideen sufrimendua luzatzeari uzteko, hori krudela iruditzen baitzaigu. Era berean, erantzukizunak har ditzatela eskatzen diegu, amiantoa erabili zutela eta horretaz baliatu zirela onar dezatela, prebentzio- eta babes-neurri egokiak ezarri gabe, eta horrek milaka langile gaixotzea eta hiltzea ekarri zuela.

Atzo, apirilak 28, laneko segurtasun eta osasunaren nazioarteko egunean egin genuen bezala, salatu nahi dugu gure ekintza sindikal eta juridikoan ikusten dugula milaka langilek beren lanean gaixotzen jarraitzen dutela, bai amiantoagatik, Nafarroan zein EAEn oraindik milaka instalaziotan dagoena, bai beste substantzia batzuengatik, ez dela behar bezalako prebentzioa, eta bidea, gaixotasunak berak ez ezik, mutuen segurtasunak ere larriagotu egiten duela.

Konpentsazio-legea onartzea, neurri gehiago ezartzea, dagoen amiantoa kentzea eta osasun-arazo publikoaren tratamendua ematea eskatzen dugu, eraginpean dauden langileei eta biztanleei egin beharreko mediku- kontrolak eginez.

Lesakako Laminaciones lantegian amiantoarekin lan egin zen, eta ziur gaude gutxienez Labeak, Galdara eta Berroneratzean eta eroanbide ezberdinetan izan dutela harremana material hiltzaile horrekin.

Arcelor Mittalek, altzairutegian lan egin zuten langile gehienek fabrika horretan amiantoa etengabe manipulatu dutela onartzeko egiten ari garen bidea luzea izaten ari da.

Modu kolektiboan lan egiten saiatzen ari gara, enpresan amiantoa erabili izana onar dadin, eta, horrela, eraginpean egon izan diren langileei azterketa medikoa egitea, bai jarduneko plantilla bai gaur egun erretiratuta dauden langileak kontrolatzeko eta diagnostikatzeko. Azken kasu horretan, Osasunbideak egiten du osasun- kontrola.

Lehengo edo egungo langile guztiak gonbidatzen ditugu elkarrizketak borondatez egiten jarraitzera, LABekin, batzordearekin edo zuzenean Nafarroako Osasun Institutuarekinn harremanetan jarriz. Horrela, kolektiboki, amiantoaren eraginpean egon diren langile eta lanpostu gehiago aitortuz, indar handiagoa egingo dugu.

Aitortzaren bidez, gure osasunaren kontrola eta jarraipena egitea lortzen dugu, eta amiantoarekin lotutako gaixotasunen bat garatuz gero, laneko gisa onartu ahal izatea.

Azkenik, eta ez garrantzi gutxiagokoa, besarkada handi bat bidali nahi diegu Teo Vilaren alargunari eta senideei, bai eta enpresa bereko beste hainbati ere, patronalaren eta administrazioen krudelkeriaren ondorioz antzeko egoerak jasan dituzten, jasaten ari diren eta jasango dituztenei.

Historiatik ikasi behar da, eta langile bakar batek ere ezin du osasuna eta bizitza galdu lanera joateagatik.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek grebara deitu du Linacal iturgintza enpresan, zuzendaritzak langileei entzungor egiten jarraitzen duela uste baitu

LAB sindikatuak Barañaingo (Nafarroa) Linacal iturgintza enpresako zuzendaritzaren jarrera onartezina salatu nahi du, langileek euren lan baldintzak hobetuko dituen enpresa itun bat negoziatzeko eginiko...

Munduko Medikuen zuzendaritzak EEE bat proposatu du langile guztien %25 kaleratzeko

Entitateko Langileen Legezko Ordezkaritzak ez ditu aintzat hartzen zuzendaritzak emandako arrazoiak, eta EEEa justifikaziorik gabea eta prebentiboa dela adierazi du.

EITBko zuzendaritzak euskaraz ez dakien pertsona bat izendatu du helburuen artean euskara sustatzean duen hedabide bateko zuzendari

EITBko zuzendaritza nagusiak eitb.eus eta Social Media atalerako zuzendari berria hautatu berri du, EITBren webgune berrien sorkuntza prozesua amaitzeko. Pertsona horren ardura izango da, eitb.eus zuzentzeaz gain, jaiotzear den atari digital berria abian jarri eta horren zabalkundea gidatzea.