2024-11-07
HomeIndustriaMetalgintzaArcelor Mittalek ez du frogatu Covid-19aren ondorioz neurri berriak behar direnik

Arcelor Mittalek ez du frogatu Covid-19aren ondorioz neurri berriak behar direnik

Irtenbidea ez da etorriko EEEak eta enpresa-hitzarmenak multinazionalaren neurrira sinatuta. Etorkizuna Euskal Herrian sindikatuok indarrak batzeko gai izatearen araberakoa izango da, inbertsioen, kontratazio berrien eta errelebo-kontratuaren beharra agendan jartzeko. Horretarako, duela urtebete proposamen zehatz bat egin genien gainerako sindikatuei (ELA, CCOO eta UGT). Euren erantzunaren zain jarraitzen dugu.

LABek argi zuen eta, egindako bileren ondoren, nabarmenago geratu da ABEEE horren beharrik ez dagoela. Enpresak ez du frogatu Covid-19ren ondorioz neurri berriak behar direnik. Etorkizunerako iragarpenak egitera mugatu da, pandemiak enpresaren egoera ekonomikoan eta produktiboan duen eragina frogatu gabe. Horregatik, bere lana ez da izan Enplegu Erregulazio Espedientearen beharraz konbentzitzea eta sindikatuekin negoziatzea, kaleratzeekin mehatxatzea baizik. Ez da enplegua bermatzeko ABEEE bat. Arcelor Mitttalek 2009tik darama ABEEE bat aplikatzen. Emaitza guztiz kezkagarria da: Estatu mailan 12.000 langile baino gehiago zeuden 2009an. Orain 8.000 baino apur bat gehiago daude. 4.000 postu suntsitu dira. Euskal Herrian lanpostuen erdiak baino gehiago suntsitu dira aldi horretan. Kalitatezko enplegu finko horren zati baten ordez, gero eta azpikontrata eta ABLE gehiago sartu dira.

ABEEE honen helburua langileen eta diru-kutxa publikoen kontura dirua aurreztea da. Hori dela eta, ez du ezer negoziatu eta 2009ko EEEaren soldata-osagarriak baino askoz txikiagoak eskaini ditu, %75 baino ez, eta oporretan eta aparteko ordainsarietan galerarekin. Gainera, multinazionalak ez du inolako konpromisorik eskaini, hala nola enpleguari eusteko bermea, inbertsioak, edo jarduera gehiago ez azpikontratatzeko bermea…
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.

Ez dago benetako absentismo arazorik, lan osasuneko araudia errespetatzen ez duen patronala baizik

LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuok mobilizazioa egin dute Bilbon, Plaza Eliptikotik The Artist hoteleraino. Izan ere, Confebask EAEko patronalak jardunaldi batzuk egin baititu bertan, “Revisión y análisis del absentismo laboral en Euskadi” izenburupean.

Kolonbiako ordezkaritza batekin bilera egin dugu

Gaur LABeko Nazioarteko idazkari Koldo Saenzek bilera izan du Kolonbiatik etorritako ordezkaritza batekin, Iruñeko gure egoitzan. Ordezkaritza hau Kolonbiako Preso Politikoekiko Elkartasun Komiteko lehendakari den Oscar Ramirezek eta Estatu Krimenen biktimen Mugimendu Nazionaleko (MOVICE) bozeramaile Rosario Montoyak osatu dute, haiekin batera etorri den Intersindical Catalanako Jordi Campadabaleekin batera.