Gainera, otsaila finkatu da gaur egungoa berrituko duen hitzarmena negoziatzen hasteko.
Gaur, 2024ko urtarrilaren 17an, Arabako zurgintzaren industriako soldata-taulak eguneratu dira, 2023ko taulen gaineko %10,8ko berrikuspenarekin. Horrela, 2021-2023 urteetarako hitzarmenean sinatu zen KPIa berrikusteko klausula betetzen da. Bertan erabaki zen indarraldiko urteetako KPIa adostutako igoerak baino handiagoa bazen, hura amaitzean desberdintasunak eguneratuko zirela.
LAB sindikatuak negoziazioan izan zuen paper erabakigarria gogoratu nahi dugu, aurreko hitzarmenean (2016-2018) galdu zen KPIaren erreferentzia berreskuratuz. Aurreko hitzarmen hau ez genuen sinatu. Hitzarmenaren aurreakordioa sinatu zenean, 2021eko uztailean, 2020ko KPIa -%0,5 zen, eta uztaileko metatua %1,8. Ezin zen aurreikusi indize hori urte hartako azken hiruhilekoan eta hurrengoetan gertatu bezala asko igoko zenik; beraz, are garrantzitsuagoa da adierazle hori berreskuratzeko mahaian egin genuen presioa, beste hitzarmen batzuen oinarri ere izan baita.
Gainera, aurreko hitzarmenean San Joseren ordainsaria finkatu zen, 20 egunetik 30era (ordainsari osoa). Horrek guztiak ekarri du Arabako zuraren industriaren hitzarmena aplikatzen zaien pertsonei soldatak %18 igoko zaizkiela, aurreko hitzarmenean argitaratutako azken taularen aldean. LABek negoziazio mahaian egindako lanari esker, Arabako zurgintzan lan egiten duten pertsonek euren erosteko ahalmena bermatuta ikusi dute. Izan ere, LABentzat ez da nahikoa akordioa erdiestea soilik: akordioak ONA izan behar du.
Era berean, eta egungo hitzarmenaren indarraldia amaitu ondoren, bi alderdiek hitzordua jarri dugu otsailerako hitzarmen berria negoziatzen hasteko. LABen argi daukagu nondik pasatzen diren hitzarmen berri baten edukiak, besteak beste:
ā¢ KPIaren erreferentziak dituzten igoerak.
ā¢ Orduen jaitsiera.
ā¢ Hobekuntzak kontziliazioan.
ā¢ Aldi Baterako Ezintasunen osagarriak hobetzea.
ā¢ Sektorearen desberdintasunarekin amaitzea.
Orain borrokatzea tokatzen da. Izan ere, mobilizazioa eta borroka dira sektorearentzako hitzarmen duin baten berme bakarrak. Horregatik, LABek negoziazioaren garapenari buruzko informazioa emango die zurgintzan lan egiten duten pertsonei, eta dinamika ezberdinetan parte hartzera animatzen gaitu, negoziazioa bultzatze aldera. Sektoreko lehen indarra izateak ematen digun aukerarekin, erantzukizunez eta anbizioz.