2024-11-22
HomeEkintza SindikalaArabako Metalgintzan aktibazioa bultzatuko dugu hitzarmen duina lortzeko

Arabako Metalgintzan aktibazioa bultzatuko dugu hitzarmen duina lortzeko

LABek Arabako Metalgintzako hamarnaka ordezkari bildu ditu Gasteizen egindako batzarrean. Bertan, Arabako Metalgintzaren egoeraren azterketa egin eta gure apustua berretsi dugu: sektoreko egoera ikusita, aktibazioa bultzatuko dugu eduki duinak dituen hitzarmen bat lortzeko, soilik langileen mobilizazioen bidez lortuko baita sektoreko arazoei erantzungo dien hitzarmen duin bat.

Urtebete baino gehiago da Arabako Metalgintzako Mahaia biltzen ez dela, eta denbora honetan zehar SEA desagertuta egon da. Pandemiak gogor jo du sektorea, EREak, aldi bateko langileen kaleratzeak, ERTEak, ziurgabetasuna, informazio falta,… Sektoreko enpresa askotan borrokak egon dira eta badira, enplegu eta lan baldintzen defentsan. Enplegua suntsitzen ari da, langileak mobilizatzen ari dira eta patronalak berean jarraitzen du, azken urteetan bezala, beraien etekinei begira.

Horri gehitu behar zaizkio sektorean aurretik zeuden arazoak: soldata baxuak (1.000 euro eskas hilean), Hego Euskal Herriko Metalgintzako hitzarmenetako lanaldi altuena (1.735 ordu), malgutasun handia, aldi batekotasun izugarria (2020ko kontratuen %93 inguru) eta iruzurra kontratazioetan, emakumeen diskriminazioa (%20 baino gutxiago sektorean), prekarietatea batez ere azpikontratetan, lan istripuak (urtero 2.000 inguru),…

Hori dela eta, LABek aktibazioaren aldeko apustu argia egiten du. Sektorearen arazoei erantzungo dien hitzarmen bat aldarrikatzen dugu: soldata duinak, maila baxuenetan gutxienez 1.200 euro garbi kobratzeko eta sektore osoan igoera bermatuz soldata errealetan, lanaldia jaistea enplegua banatzeko; malgutasuna mugatu; aldi bateko kontratazioa erabat murriztu, iruzurra ekidinez; azpikontratetako langileen subrogazioa; baimenak hobetu kontziliazioan eta erantzunkidetasunari begira; emakumeen diskriminazioaren kontrako neurri eraginkorrak; neurriak ere lan istripuak ekiditeko; bajan egonda (are gehiago lanekoa bada) soldata ez galtzea…

Gauzak horrela, sindikatuak mobilizazioak eta ekimenak martxan jarriko ditu martxoan eta apirilean, langileen aktibazioa bilatuz. Enpresa eta industria guneetara joko dugu aipatutako aldarrikapenak gauzatzeko helburuz, gure ustez soilik mobilizazioen bidez lortuko baitugu Arabako Metalgintzako arazoei erantzungo dien hitzarmen duin.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.